襄陽(yáng)
2018年襄陽(yáng)谷城人事檔案中心招聘公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月29日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)人事檔案管理工作，提高人事檔案工作效率，根據(jù)《公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(谷人社發(fā)[2016]47號(hào))，谷城縣人事檔案中心決定面向社會(huì)公開招聘4名公益性崗位工作人員。現(xiàn)結(jié)合本次招聘工作實(shí)際，制定本方案。
一、招聘崗位及計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘4名公益性崗位人員。
二、招聘范圍及對(duì)象
谷城籍符合《谷城縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(谷人社發(fā)[2016]47號(hào))規(guī)定的招聘對(duì)象。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、身體健康、善于思考、勇于創(chuàng)新，為人誠(chéng)懇踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，性格開朗、熱情穩(wěn)重。
3、具有高中(中專、技校)及以上學(xué)歷。
4、報(bào)考人員要求年齡在18至45周歲。
5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好文字表達(dá)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有檔案管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3、有違法犯罪記錄及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人事檔案日常查(借)閱利用工作;
2、負(fù)責(zé)人事檔案資料收集、整理歸檔、信息錄入、信息變更;
3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書檔案收集整理工作。
五、招聘方法、步驟
本次招聘程序如下：
(一)發(fā)布公告
縣人事檔案中心于2018年11月29日通過谷城人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日至12月1日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人事檔案中心(城關(guān)鎮(zhèn)康樂路四號(hào)后辦公樓二樓)，咨詢電話：0710-7234872。
4、所有報(bào)名人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證等必備證件。
5、近期1寸免冠同版登記相片6張。
6、報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《2018年谷城縣人事檔案中心公益性崗位報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格。
(三)體檢
在縣級(jí)某醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(四)政審
縣人事檔案中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，體檢合格人員在校期間表現(xiàn)情況將一并納入政審考評(píng)依據(jù)。
(五)組織考察
縣人事檔案中心根據(jù)體檢政審?fù)ㄟ^人員組織綜合考察，按照綜合考察成績(jī)擇優(yōu)聘用。
六、聘用和待遇
(一)縣人事檔案中心按規(guī)定的程序，從體檢、政審、綜合考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員對(duì)象，報(bào)縣人社局審定后，予以公示，公示期為5天。
(二)對(duì)公示期滿無異議的擬聘用對(duì)象，縣人事檔案中心按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂3年期限的公益性崗位勞動(dòng)合同。
(三)正式聘用人員執(zhí)行谷城縣公益性崗位工資待遇，并享受相關(guān)社保待遇。
附件：2018谷城縣人事檔案中心公益性崗位報(bào)名表.xlsx
 | 83ec4e1a8f6aa076ecbf4f1ebf15c148.xlsx(11.59 kb) |
2018年11月28日
