襄陽
襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員公告
襄陽市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外職能科室工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）襄陽市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘編外職能科室工作人員7名。崗位條件詳情見《襄陽市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘職能科室工作人員崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間與公告發(fā)布時(shí)間一致。（如：“35周歲及以下”即指“1987年2月及以后出生的，與公告發(fā)布時(shí)間一致”）。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起至相關(guān)崗位招滿為止。報(bào)名人員可通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事科郵箱（xfyyy3420002@163.com)，郵件命名為：崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)（如：財(cái)務(wù)科李某某武漢大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)）。也可到我單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址為：襄陽市樊城區(qū)沿江大道163號(hào)辦公樓325辦公室。
（二）報(bào)名資料及資格審查
簡(jiǎn)歷（包含本、碩階段完整的教育經(jīng)歷）、《襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員報(bào)名表》（見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)資格證書，資格審查和簡(jiǎn)歷篩選通過后列入面試考核對(duì)象。
三、招聘辦法
（一）招聘方式
采取面試、崗位考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
1.面試。應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知，持本人身份證準(zhǔn)時(shí)參加面試，面試過程中需自覺服從遵守本單位有關(guān)防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。面試合格線為80分。
2.崗位考核。按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加崗位考核人數(shù)，崗位考核時(shí)間為2周至1個(gè)月。若應(yīng)聘人數(shù)低于招聘崗位數(shù)，達(dá)到合格線以上人員均可參加崗位考核。崗位考核合格線為80分。
考察、體檢
崗位考核合格的人員進(jìn)入考察、體檢程序。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）簽訂勞動(dòng)合同
公示結(jié)束無異議的，雙方簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0710-3420149
監(jiān)督電話：0710-3420421
附件1：襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員崗位一覽表
附件2：襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員報(bào)名表
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