襄陽
為各位考生帶來：。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：。
為落實襄陽市市場監(jiān)督管理局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局項目服務(wù)工作，現(xiàn)委托湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘購買服務(wù)的相關(guān)部門崗位工作人員20名(詳見下表)，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫;
2.程序規(guī)范、定向報名、服從調(diào)配。
二、招聘崗位條件與要求
(一)應聘人員必須具有下列基本條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風正派;
2.具有國家承認的國民教育系列大專及以上學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);
3.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件;
4.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位配置及職責(見附件)
(三)不符合報考條件的情形如下：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時間安排
(一)公開招聘程序及時間安排
1.發(fā)布公告(1月11日)。依托襄陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號、“為盛人力”公眾號、等新媒體廣泛發(fā)布招聘公告，招聘方案、面試方案、進入面試人員名單、擬錄(聘)用人員名單。
2、報名方式及時間(1月11日—1月15日)。報名方式采取線下報名方式進行。
報名時間：2021年1月11日—1月15日(上午：9:00-11:30 ，下午：15:00-17:00)報名。
報名地點：湖北省襄陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)中原西路8號襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6樓623室。
報名注意事項：每名應聘者僅可投遞一次簡歷，不可多崗位投遞，請慎重選擇。
3.報名資料:報考人員需如實填寫《信息登記表》、《健康承諾書》(注明報考崗位;見“附件1、附件2”，自行下載填好)填寫信息必須真實、準確、完整、有效，并服從崗位調(diào)劑。
其它提供資料：3張1寸免冠登記相片(背景色無特定要求)，身份證原件及正反面復印件、戶口本原件及本人信息頁復印件、最高學歷證書原件及復印件，相關(guān)獲獎榮譽證書原件及復印件等各一份、個人征信證明(在中國人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢打印)、報考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。
到報名現(xiàn)場進行資格審查，辦理報名確認手續(xù)，審查通過后，確定通過報名資格人員名單。
4.資格審查：第三方依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查。對符合條件的應聘人員以短信或電話的形式通知應聘人員參加筆試。對提供虛假材料人員，一經(jīng)查實取消聘用資格。
四、筆試安排
1.筆試時間：2021年1月18日上午9：00點-11:00點;具體日期和地點請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考點。
2.筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)負責命題和閱卷。成績公示時間為2021年1月19日。
3.考生應提前關(guān)注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生提前到達考點。
4.參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:3的，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:2不到1:3的，按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1:2的，按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。
5.筆試成績查詢?？忌傻卿浵尻柺腥肆Y源和社會保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號、“為盛人力”公眾號、查詢考試成績。
五、面試安排
1.面試時間：2021年1月21日上午9時(請?zhí)崆?5分鐘到場點名取號)。
2.面試地點：湖北省襄陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)中原西路8號襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
3.面試內(nèi)容：主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
4.面試形式：面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。面試考官原則上不低于3人，由相關(guān)負責人及專家任命。
5.面試評分：面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，以平均得分記錄。高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。
六、成績計算及查詢
1.綜合成績公示時間為：2021年1月22日。筆試成績、面試成績綜合成績將在襄陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號、“為盛人力”公眾號，公示期為1天。
2.筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。
七、體檢
所報考崗位按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，從高分到低分確定體檢人員。因考核、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示的結(jié)果影響錄(聘)用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，依據(jù)此次綜合成績從高分到低分進行遞補，最終確定擬聘用人員。
八、聘用
擬錄用人員與第三方簽訂勞動合同依法享有社會保險，錄用人員需進行崗前培訓，試用期兩個月。
報名電話：0710-3227360，裴女士：13260606297，劉女士：15997186650，葉先生：13581424968
點擊下載>;>;>;
1、襄陽市市場監(jiān)督管理局襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘崗位配置及職責.docx
原標題：襄陽市市場監(jiān)督管理局襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局2021年面向社會公開招聘人員
文章來源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202101/t20210111_2369007.shtml
了解更多相關(guān)內(nèi)容可以查看：。更有、及可供參考。
