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許昌市襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘20人方案

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根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫政辦[2014]161號(hào))、《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)[2021]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2023年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(許衛(wèi)發(fā)[2023]52號(hào))文件精神,為切實(shí)實(shí)施好2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,襄城縣特制訂以下方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

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二、招聘方式

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃、全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,可直接采取考核方式招聘;對(duì)于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿(mǎn)6年,未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員,符合特招畢業(yè)生招聘條件的,可參加特招畢業(yè)生招聘。

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三、招聘單位

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見(jiàn)附件1:2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表。

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(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

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在全縣縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位,專(zhuān)門(mén)用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。

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四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

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(二)具有良好的品行、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

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(三)具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求;

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(四)年齡在35周歲及以下,即1988年1月1日(含1日)以后出生;

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(五)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件;

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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)等7個(gè)專(zhuān)業(yè),普通高等教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷均可報(bào)考,其中報(bào)考庫(kù)莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高等教育本科學(xué)歷。

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(六)特崗全科醫(yī)生須滿(mǎn)足下列條件;

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具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

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(七)有下列情形之一者,不得報(bào)考;

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1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

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3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的人員;

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4.“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員,不得參加報(bào)名考試,一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任;

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5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

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(八)提交材料

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1.特招醫(yī)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料:

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①報(bào)名表一式2份(貼照片,近期1寸免冠白底照片)

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②身份證原件、復(fù)印件

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③畢業(yè)證原件、復(fù)印件

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④學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件(或教育部電子注冊(cè)備案表)

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⑤近期1寸免冠白底照片2張

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2.特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料:

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①報(bào)名表一式2份(貼照片,近期1寸免冠白底照片)

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②身份證原件、復(fù)印件

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③畢業(yè)證原件、復(fù)印件

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④醫(yī)師資格證原件、復(fù)印件

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⑤全科醫(yī)生證原件、復(fù)印件

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⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件

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⑦二級(jí)醫(yī)院工作證明及社保證明

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注:特崗全科醫(yī)生復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙并加蓋單位公章。

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五、招聘名額

1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

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共招聘普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷18名,共招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷2名。具體名額見(jiàn)附表1。

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2.特設(shè)崗位全科醫(yī)生

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我縣共招聘2名,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名參加招聘可不受此指標(biāo)限制。

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六、招聘程序和辦法

招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同擬定招聘方案,具體招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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1.發(fā)布公告。2023年7月中旬在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布招聘方案公告。

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2.填寫(xiě)報(bào)名表。特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生報(bào)名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件填報(bào)報(bào)名表并上傳電子照片??忌孕刑顖?bào)后,以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報(bào)名郵箱(郵件名稱(chēng)備注姓名、專(zhuān)業(yè)、報(bào)考單位)。電子郵箱:xcweisheng@163.com。

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3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。2023年7月下旬(20日-26日)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。地點(diǎn):襄城縣衛(wèi)健委人事股。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)

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4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2023年7月下旬,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員應(yīng)保持通訊暢通,在襄城縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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5.筆試。2023年8月上旬組織筆試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí),分值為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘崗位的比例為3:1,確定進(jìn)入面試人員,同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

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6.面試。時(shí)間安排在2023年8月中旬,由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)40%,預(yù)期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試具體事宜另行通知,在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。

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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)并列時(shí)以筆試成績(jī)高者確定錄取對(duì)象。

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7.體檢與考察、公示。時(shí)間安排2023年8月下旬,根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢合格人員被確定為考察人選??疾熘饕獙?duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。審核通過(guò)后,在襄城縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

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8.簽訂合同。公示無(wú)異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。

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七、紀(jì)律及有關(guān)要求

1.回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

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2.嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

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3.有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站,并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試及聘用資格。

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八、待遇保障

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科醫(yī)學(xué)生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年(本科生指標(biāo)以招聘名額所列為準(zhǔn)),補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

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(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門(mén)《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào))文件精神和市編辦核編意見(jiàn),2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理,對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用,縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

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特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿(mǎn)可回原單位工作。

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(三)福利待遇。

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1.對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生,縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù),工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

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2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱(chēng)時(shí),享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

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3.通過(guò)特招、特崗計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

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九、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

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政策咨詢(xún)電話(huà):0374—8398819

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本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)解釋。

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附件:

1.2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表 .xls

2.2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表 .doc

3.2023年襄城縣特崗全科醫(yī)生報(bào)名表 .doc

原標(biāo)題:2023年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案
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