APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

湖北省襄陽高新招商與國際合作有限公司2020年11月公開招聘6名人員公告

分享至

為進一步加強襄陽高新招商與國際合作有限公司(高新區(qū)國有企業(yè),以下簡稱"高新招商")人才隊伍建設(shè),推動高新區(qū)招商引資工作和對外開放工作向更高層次邁進,實現(xiàn)高新招商跨越式轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘,具體情況公告如下:

一、選聘崗位及名額

副總經(jīng)理1名,招商部長1名,專業(yè)技術(shù)人員4名。(詳見附件1)。

二、選聘原則

1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用、寧缺毋濫。

2.程序規(guī)范、過程透明、定向報名、服從調(diào)配。

三、選聘條件

(一)應聘人員必須具有下列基本條件:

1.遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,作風正派;

2.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);

3.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件;

4.身體健康,具有選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷;

5."雙一流"院校畢業(yè)生、碩士研究生優(yōu)先;

6.本科及碩士畢業(yè)生年齡原則上在35歲以下,博士畢業(yè)生年齡原則上在40歲以下,崗位特殊要求除外;

7.符合選聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報考條件的情形如下:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序及時間安排

(一)公開選聘程序及時間安排

1.報名方式及時間。

報名采取線上報名與線下報名相結(jié)合的方式進行。

報名時間:20201120-1130日報名(每人僅限一個崗位,逾期不再接受報名)。

線上郵箱報名:下載填寫《應聘報名表》(見附件2),連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資質(zhì)證書等及學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以word文檔的形式(具體格式見附件3)發(fā)送至xyrccs2020@163.com,郵件主題形式為"姓名+應聘崗位",未按指定要求發(fā)送報名資料者,作無效處理。

線下報名地點:襄陽高新區(qū)追日路2號襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市a106

2.資格審查。第三方機構(gòu)根據(jù)選聘條件對應聘人員進行資格初審后,報高新招商公司進行資格復審。對符合條件的應聘人員,以短信或電話的形式通知參加筆試。

3.筆試公告。將筆試考試的時間、地點、考試要求等相關(guān)事項在高新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公告。

4.組織筆試。選聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達1:3的比例方能組織筆試,達不到1:3的開考比例,則延長該崗位的報名時間。

為了準確考察應聘者能力水平,試卷分為兩大部分,第一部分(占70%)為公共能力測試,重點考查求職者的語言表達、邏輯推理、信息處理、職業(yè)素質(zhì)等綜合能力;第二部分(占30%)分為招商專業(yè)類別,應聘者根據(jù)所選崗位的不同選擇對應的專業(yè)類別,重點考核應聘者的專業(yè)能力。

通過資格審查的應聘人員需攜帶個人身份證和準考證準時參加考試,逾期視為自動放棄資格。

5.面試公告。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照不低于1:2的比例確定面試人員名單,并將面試時間、地點、面試人員名單、面試要求在高新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公告。

6.組織面試。

1)資格復審。對照選聘崗位所需條件,查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審通過后,方可進入面試環(huán)節(jié)。自愿放棄或者資格復審不合格而達不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

2)組織面試。根據(jù)職位要求,遵循固定程序,通過結(jié)構(gòu)化面試,評價應聘者是否符合選聘崗位要求。未按時到達指定地點參加面試的人員,視為自動放棄面試資格,該崗位面試照常進行。

備注:面試評委小組共7人,其中高新招商公司領(lǐng)導班子成員3人,隨機抽取專家評委4人。

7.背景考察。通過背景調(diào)查對擬聘人員進行考察,包括工作經(jīng)歷核實、以往業(yè)績核實,是否存在重大工作失誤等情況。

8.組織體檢。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的權(quán)重計算出綜合成績,成績保留小數(shù)點后兩位,末尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績,按照1:1的比例確定體檢對象(若綜合成績并列,則以面試成績高者優(yōu)先),統(tǒng)一到市級三甲醫(yī)院進行體檢,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件執(zhí)行。

9.確定擬錄用人員名單。根據(jù)綜合成績、體檢情況,按照選聘計劃數(shù)與報考人數(shù)11的比例確定擬錄(聘)用人員名單。

10.公示及錄用。將擬錄用人員在高新區(qū)管委會網(wǎng)站向社會進行公示。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,依據(jù)公司規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員自愿放棄錄用資格的,須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請和情況說明。

因體檢不合格、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因?qū)е逻x聘崗位出現(xiàn)空缺的,報高新招商選聘領(lǐng)導小組批準后可從本崗位應聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

五、其他事宜

1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責,提供虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘資格。

2.本次選聘有關(guān)信息將通過電話進行通知,選聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼準確無誤,并保持通信暢通。

3.本次選聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.報名咨詢電話:0710-3282168,17707257720(微信同號)

附:1.2020年高新招商人才選聘職位一覽表》

2.2020年高新招商人才選聘報名登記表》

3.《各類證書格式》

20201120

2020年高新招商人才選聘職位一覽表.doc

2020年高新招商人才選聘報名登記表.doc

各類證書格式.doc

來源:

http://gx.xiangyang.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202011/t20201120_2322255.shtml

專題推薦

進入關(guān)懷模式