襄陽
為進一步加強襄陽高新招商與國際合作有限公司（高新區(qū)國有企業(yè)，以下簡稱"高新招商"）人才隊伍建設，推動高新區(qū)招商引資工作和對外開放工作向更高層次邁進，實現(xiàn)高新招商跨越式轉型、高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體情況公告如下：
一、選聘崗位及名額
副總經理1名，招商部長1名，專業(yè)技術人員4名。(詳見附件1)。
二、選聘原則
1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用、寧缺毋濫。
2.程序規(guī)范、過程透明、定向報名、服從調配。
三、選聘條件
（一）應聘人員必須具有下列基本條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針和政策，政治素質好，作風正派；
2.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)；
3.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；
4.身體健康，具有選聘崗位要求的工作能力和經歷；
5."雙一流"院校畢業(yè)生、碩士研究生優(yōu)先；
6.本科及碩士畢業(yè)生年齡原則上在35歲以下，博士畢業(yè)生年齡原則上在40歲以下，崗位特殊要求除外；
7.符合選聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報考條件的情形如下：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.已在襄陽市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序及時間安排
（一）公開選聘程序及時間安排
1.報名方式及時間。
報名采取線上報名與線下報名相結合的方式進行。
報名時間：2020年11月20日-11月30日報名（每人僅限一個崗位，逾期不再接受報名）。
線上郵箱報名：下載填寫《應聘報名表》（見附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資質證書等及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以word文檔的形式（具體格式見附件3）發(fā)送至xyrccs2020@163.com，郵件主題形式為"姓名+應聘崗位"，未按指定要求發(fā)送報名資料者，作無效處理。
線下報名地點：襄陽高新區(qū)追日路2號襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市a106
2.資格審查。第三方機構根據(jù)選聘條件對應聘人員進行資格初審后，報高新招商公司進行資格復審。對符合條件的應聘人員，以短信或電話的形式通知參加筆試。
3.筆試公告。將筆試考試的時間、地點、考試要求等相關事項在高新區(qū)管委會網站進行公告。
4.組織筆試。選聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達1:3的比例方能組織筆試，達不到1:3的開考比例，則延長該崗位的報名時間。
為了準確考察應聘者能力水平，試卷分為兩大部分，第一部分（占70%）為公共能力測試，重點考查求職者的語言表達、邏輯推理、信息處理、職業(yè)素質等綜合能力；第二部分（占30%）分為招商專業(yè)類別，應聘者根據(jù)所選崗位的不同選擇對應的專業(yè)類別，重點考核應聘者的專業(yè)能力。
通過資格審查的應聘人員需攜帶個人身份證和準考證準時參加考試，逾期視為自動放棄資格。
5.面試公告。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照不低于1:2的比例確定面試人員名單，并將面試時間、地點、面試人員名單、面試要求在高新區(qū)管委會網站進行公告。
6.組織面試。
（1）資格復審。對照選聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審通過后，方可進入面試環(huán)節(jié)。自愿放棄或者資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
（2）組織面試。根據(jù)職位要求，遵循固定程序，通過結構化面試，評價應聘者是否符合選聘崗位要求。未按時到達指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進行。
備注：面試評委小組共7人，其中高新招商公司領導班子成員3人，隨機抽取專家評委4人。
7.背景考察。通過背景調查對擬聘人員進行考察，包括工作經歷核實、以往業(yè)績核實，是否存在重大工作失誤等情況。
8.組織體檢。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的權重計算出綜合成績，成績保留小數(shù)點后兩位，末尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例確定體檢對象（若綜合成績并列，則以面試成績高者優(yōu)先），統(tǒng)一到市級三甲醫(yī)院進行體檢，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件執(zhí)行。
9.確定擬錄用人員名單。根據(jù)綜合成績、體檢情況，按照選聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰1的比例確定擬錄（聘）用人員名單。
10.公示及錄用。將擬錄用人員在高新區(qū)管委會網站向社會進行公示。經公示無異議的擬錄用人員，依據(jù)公司規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請和情況說明。
因體檢不合格、擬錄用人員公示的結果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因導致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，報高新招商選聘領導小組批準后可從本崗位應聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員在相關規(guī)定網站進行公示。
五、其他事宜
1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，提供虛假信息者一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格。
2.本次選聘有關信息將通過電話進行通知，選聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼準確無誤，并保持通信暢通。
3.本次選聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.報名咨詢電話：0710-3282168，17707257720（微信同號）
附：1.《2020年高新招商人才選聘職位一覽表》
2.《2020年高新招商人才選聘報名登記表》
3.《各類證書格式》
2020年11月20日
來源：
http://gx.xiangyang.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202011/t20201120_2322255.shtml
