襄陽(yáng)
一、招聘單位、崗位、資格條件及對(duì)象
（一）招聘單位、崗位及資格條件
招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
面向符合崗位條件及公告要求的2022年應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才招聘。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）以下人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
1.年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月(如：“30周歲及以下”，即指“1991年1月及以后出生，以此類推)。
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，否則取消聘用。
3.報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)應(yīng)于2022年7月31日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
4.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（ntce）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加招聘，招聘后先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名途徑
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)（https://gc.lxsk.com）進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2022年8月4日9∶00至8月11日18∶00。報(bào)名窗口于8月11日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.資格審查時(shí)間：2022年8月4日9∶00至8月12日12∶00，資格審查網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員可同步查詢資格審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年8月4日9∶00至8月12日18∶00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。按（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)）文件規(guī)定，每名報(bào)考人員須在繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)限內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年8月22日9:00至8月27日8:30，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名有關(guān)要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料、繳費(fèi)等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期紅底彩色免冠電子照片）。
4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò)的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的，可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。
5.報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。
6.城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料（報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）,到考點(diǎn)考務(wù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名考試費(fèi)。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報(bào)考人員證明材料，由家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具；農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員，需提供家庭所在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過(guò)繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法,請(qǐng)予理解。
7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)等咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,服務(wù)電話：0710－7249332。
8.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見(jiàn)《報(bào)名操作指南》（附件2）。
四、筆試
（一）筆試類別、科目及內(nèi)容
針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（a）類、中小學(xué)教師類（d類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（e類）分類設(shè)考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》?？荚噧?nèi)容參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
（二）筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)
1.時(shí)間：2022年8月27日上午
2.科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
3.考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。
4.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。
（三）筆試成績(jī)查詢
筆試日后7個(gè)工作日左右，考生可登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)查詢本人成績(jī)。
五、面試
（一）面試內(nèi)容及方式
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式進(jìn)行。
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)
面試前，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布面試公告，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
（三）面試及總成績(jī)發(fā)布
面試結(jié)束后，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布考生面試成績(jī)及總成績(jī)。
六、開(kāi)考比例
（一）筆試、面試開(kāi)考比例原則上應(yīng)分別達(dá)到1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。未達(dá)到上述規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃核減或取消情況通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公布。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
（二）面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開(kāi)考，考生的面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。
七、考試成績(jī)計(jì)算
（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
（二）計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分，時(shí)間根據(jù)需要確定。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×40%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%＝面試總成績(jī)。考生成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行加分優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試總分上增加5分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示。
（四）加分計(jì)算公式。加分考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3+5〕×40%=筆試總成績(jī)。
（五）加分人員要求。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份）于網(wǎng)上報(bào)名截止日前(8月11日前)到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào)，咨詢電話0710-7249332），逾期不申請(qǐng)的，視作放棄加分資格。
（六）考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
八、面試前資格復(fù)審
（一）入圍資格復(fù)審人員的確定
根據(jù)招聘崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名筆試成績(jī)相同的人員一并納入資格復(fù)審范圍，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述開(kāi)考比例處理辦法。
（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。屆時(shí)谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布通知，確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書(shū)面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至谷城縣人力資源和社會(huì)保障局或主管部門確認(rèn)備案。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：
1.本人的準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張。
2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
4.報(bào)考人員簽名的《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
5.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的各類資格證書(shū)等相關(guān)材料。
九、體檢、考察
根據(jù)考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消應(yīng)聘資格。
（三）考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位考生的總成績(jī)依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（四）選崗。高級(jí)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位，由縣教育局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，組織體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。在選崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，縣教育局可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。高級(jí)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位分布見(jiàn)《2022年度谷城縣高中、幼兒園教師招聘崗位及學(xué)科分布表》（附件5）。
十、聘用和管理
（一）擬聘用人員公示。主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，由主管部門上報(bào)招聘結(jié)果，縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進(jìn)行復(fù)核，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限一般為三年（有最低服務(wù)期限要求的崗位，按最低服務(wù)期限簽訂首次聘用合同），并按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期含在聘用合同期限內(nèi)）。聘用人員實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
（三）報(bào)到時(shí)限。在招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
十一、考試收費(fèi)
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
十二、違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十三、防疫工作
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3c)并佩戴口罩的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的、違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十四、其他
（一）本次公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709。
（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本公告由谷城縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
（四）特別提醒
1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知谷城縣人事培訓(xùn)考試中心，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.在招聘過(guò)程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，并適時(shí)關(guān)注谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)信息。
5.谷城縣人事培訓(xùn)考試中心地址：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào)，辦公電話：0710－7249332。
相關(guān)附件下載:0061w1
附件：
附件1：2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022 年版）.pdf
附件4：2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
附件5：2022年度谷城縣高中、幼兒園教師招聘崗位及學(xué)科分布表.xls
原標(biāo)題：2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)
