襄陽
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年06月19日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神，襄陽市第五中學(xué)面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才11名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2020年畢業(yè)或2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺高層次專業(yè)人才，或經(jīng)國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。崗位條件詳情等見《襄陽市第五中學(xué)2020年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。(附后)
二、招聘條件
(一)基本條件
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2020年7月1日
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起至2020年6月30日，報(bào)名人員可通過下列方式報(bào)名：
1.電子郵件報(bào)名。將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至郵箱(949405562@qq.com)。
2.我校現(xiàn)場報(bào)名。地址：湖北省襄陽市高新區(qū)鄧城大道66號(hào)襄陽五中校辦。聯(lián)系電話：0710-3347256。
3.高校招聘現(xiàn)場報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校在各高校設(shè)置的招聘現(xiàn)場報(bào)名。(具體時(shí)間、地點(diǎn)見各高校公告)
(二)報(bào)名辦法、資格審查
1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2020年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試對(duì)象。
3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
四、考試辦法
采用面試考核的形式。
1、參加招聘會(huì)招聘。參加省內(nèi)外2020屆高校畢業(yè)生供需見面會(huì)，對(duì)符合招聘條件的碩士研究生，由我單位緊缺高層次專業(yè)人才招聘工作小組組織面試或直接考核，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、赴高校專場招聘。對(duì)符合招聘條件的畢業(yè)生，由我單位緊缺高層次專業(yè)人才招聘工作小組組織面試或直接考核，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
3、單位面試考核。對(duì)通過網(wǎng)上報(bào)名或到我?，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員組織專場面試或直接考核，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
我校組織相關(guān)專家對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。
1.內(nèi)容和形式。面試主要采取提問的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)(學(xué)科知識(shí)水平與能力、人文素養(yǎng)、語言表達(dá)、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、形象氣質(zhì)等)評(píng)分。
2.考官構(gòu)成。我校負(fù)責(zé)組織面試考核小組，面試考官由3人組成，其中專家教師不少于2名。
3.評(píng)價(jià)過程?？脊僭诿嬖囘^程中填寫《面試情況記載表》，根據(jù)考生表現(xiàn)，考官現(xiàn)場給出評(píng)價(jià)并簽名。整個(gè)面試組織過程由我校紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
五、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶1的比例或按照考核結(jié)果確定參加考察、體檢人員?？疾?、體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(鄂教師[2002]3號(hào))，由我校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(二)辦理備案手續(xù)
我校將就業(yè)協(xié)議書、紀(jì)檢人員現(xiàn)場簽字的擬聘用人員花名冊(cè)及面試過程中原始材料報(bào)市教育局、市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員名單公示
辦理備案手續(xù)后，我校在襄陽五中官網(wǎng)及市教育局、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示經(jīng)人社部門備案同意的招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期7個(gè)工作日。在公示期間如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)擬聘用人員有違反考試考核紀(jì)律或不符合聘用條件的，取消擬聘用人員聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議的，我校在市人社局辦理聘用手續(xù)后，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3347256
監(jiān)督電話：0710-3347088
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襄陽市第五中學(xué)
2020年6月18日
