襄陽
2022年宜城市禁毒社工招聘公告
為加強我市社戒社康工作隊伍建設，全力做好我市社戒社康相關(guān)工作，現(xiàn)參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘禁毒專職社工。
一、招聘崗位及數(shù)量
禁毒專職社工16名：鄢城（崗位代碼：d01）招聘3名、龍頭（崗位代碼：d02）招聘2名、南營街道（崗位代碼：d03）招聘1名、鄭集鎮(zhèn)（崗位代碼：d04）招聘1名、小河鎮(zhèn)（崗位代碼：d05）招聘1名、板橋店鎮(zhèn)（崗位代碼：d06）招聘1名、流水鎮(zhèn)（崗位代碼：d07）招聘1名、劉猴鎮(zhèn)（崗位代碼：d08）招聘1名、王集鎮(zhèn)（崗位代碼：d09）招聘1名、雷河鎮(zhèn)（崗位代碼：d10）招聘1名、孔灣鎮(zhèn)（崗位代碼：d11）招聘1名、教育基地招聘2名（崗位代碼：d12）。
二、崗位職責
1、開展禁毒宣傳教育活動；
2、吸毒人員管理服務。
三、招聘條件
1、基本條件
①具有大專及以上學歷，年齡在18周歲以上（即2003年6月1日及以前出生），30周歲以下（即1991年6月1日及以后出生），同時居住地應與報考單位屬地一致，原從事過禁毒社工工作的及退役軍人可適當放寬條件；
②熱愛禁毒工作，政治合格，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
③具有良好的團隊意識，服從管理，溝通能力強，能吃苦耐勞，責任心強。各鎮(zhèn)（辦）社工必須食宿在所工作鎮(zhèn)（辦）；
④能熟練操作電腦及運用各種辦公軟件（word、excel等）；
⑤具有應聘崗位要求的其他條件。
2、有以下情形之一的不能參加招聘考試
①涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
②在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
③在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
④現(xiàn)役軍人；
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘采取面試與考察相結(jié)合的方式進行。
面試開考比例原則上應達到1：3。達不到該比例的，報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額（形成競爭）即可開考。報考人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭的，取消本次該崗位招聘計劃。
（一）報名
1、報名時間：2022年6月3日上午11：00至2022年6月7日下午5：00。
2、報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員可在報名時間內(nèi)登錄宜城市人事考試網(wǎng)（https://www.ycrsksw.org.cn/）報名，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（二）面試
1、面試考生確定。對招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)達到1:3比例的開考崗位，根據(jù)考生報名人數(shù)，確定參加面試人選；對招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)形成差額開考的崗位，由招聘單位研究確定進入面試人選。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時考生缺考，使得無法遞補只有1人進入面試的，允許其面試，其面試成績必須達到70分以上，否則不得聘用。
2.面試資格審查。面試開始前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件審查，審查通過后列入面試對象，發(fā)放《面試通知書》。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。面試前資格審查時間及地點另行通知。資格審查結(jié)束后，發(fā)布面試公告。
3．面試主要測試履行崗位職責所要求的綜合素質(zhì)和應變能力。面試時間及地點另行通知。
（三）成績查詢
考生可登陸宜城市人事考試網(wǎng)查詢面試成績。
（四）體檢和考察
按考生面試成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢由宜城市人事考試院負責組織，體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在統(tǒng)一指定的縣級及以上有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應聘者承擔，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。
2、考察由招聘單位具體負責，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。
3、因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位面試成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
（五）試用及公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況確定擬試用人選，并在宜城市人事考試網(wǎng)上公示，試用期為1個月，試用期結(jié)束且考核合格后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在宜城市人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。擬聘（試）用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試、考核等紀律的，取消招聘資格。
五、相關(guān)待遇
本次招聘的所有人員，試用期（一個月）滿后，一律簽訂聘用合同，工資標準人均3000元/月左右（含五險、績效工資）。
六、防疫要求
疫情防控工作對面試考場布置等有要求的，參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員防疫指南》進行。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。
七、咨詢電話
政策咨詢電話：13972260981；
網(wǎng)上報名咨詢電話：0710--4217121。
宜城市人事考試院
2022年6月3日
