襄陽(yáng)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神和襄陽(yáng)市委編辦下達(dá)的2024年預(yù)用編制數(shù)，襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才25名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘對(duì)象
1.研究生招聘：2024年應(yīng)屆畢業(yè)或2022年、2023年已畢業(yè)但尚未就業(yè)的研究生。
2.高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘：具有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且具有全日制本科及以上學(xué)歷人員。
(二)招聘數(shù)量及崗位條件
招聘高校教師22名、附屬醫(yī)院臨床醫(yī)師3名，共25名。招聘崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才招聘專(zhuān)業(yè)一覽表》(附件1)。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷及學(xué)位條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(四)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.襄陽(yáng)市(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
1.研究生招聘自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止(招滿(mǎn)即止)。
2.高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日止(招滿(mǎn)即止)。
(二)報(bào)名方式
符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過(guò)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://rszp.hbxytc.cn:8088/)填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，向?qū)W院提出報(bào)考申請(qǐng)。
(三)報(bào)名要求
1.研究生報(bào)名
(1)提交本人二代身份證正反面掃描件;
(2)本科以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2024屆應(yīng)屆生提交研究生階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);
(3)國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并上傳認(rèn)證證書(shū)和中外文對(duì)照成績(jī)單;
(4)畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未到二級(jí)目錄(例門(mén)類(lèi)：04教育學(xué)-一級(jí)學(xué)科目錄：0401教育學(xué)-二級(jí)專(zhuān)業(yè)目錄：040101教育學(xué)原理)的需提供學(xué)校專(zhuān)業(yè)方向證明和成績(jī)單。
2.高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名
(1)提交本人二代身份證正反面掃描件;
(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);
(4)個(gè)人業(yè)績(jī)、職業(yè)資格等其他材料;
(5)國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并上傳認(rèn)證證書(shū)和中外文對(duì)照成績(jī)單;
(6)畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未到二級(jí)目錄(例門(mén)類(lèi)：04教育學(xué)-一級(jí)學(xué)科目錄：0401教育學(xué)-二級(jí)專(zhuān)業(yè)目錄：040101教育學(xué)原理)的需提供學(xué)校專(zhuān)業(yè)方向證明和成績(jī)單。
3.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(四)資格審核
學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件進(jìn)行審查，向?qū)彶楹细袢藛T發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
(五)相關(guān)注意事項(xiàng)
1. 相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考。
3.報(bào)考崗位中列明的崗位所需專(zhuān)業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績(jī)單與報(bào)考崗位中專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)認(rèn)定后可報(bào)考。
4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和中英文對(duì)照成績(jī)單判斷專(zhuān)業(yè)是否符合報(bào)考崗位，要求專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
三、考試辦法
(一)研究生考試辦法
碩士研究生招聘采取面試的方式，如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)情況增加筆試。有筆試環(huán)節(jié)的崗位依筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試分為講課、說(shuō)課和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，采取百分制計(jì)分辦法，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，合格線為75分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
(二)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試辦法
采用面談和面試的形式。面談內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等基本情況和工作期間的業(yè)績(jī)成果，通過(guò)交談了解應(yīng)聘人員的基本情況和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力，判斷是否適合從事高校教師工作，由面談小組根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)，經(jīng)討論確定是否通過(guò)面談;面試為講課、說(shuō)課，實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線為75分。面談和面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢
學(xué)院組織進(jìn)行對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行考察和體檢。
考察工作由我校統(tǒng)一組織，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
體檢由學(xué)校指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
出現(xiàn)政治審查不合格者，體檢結(jié)果達(dá)不到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、超齡者，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學(xué)?？砂凑胀瑘?chǎng)次同崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(二)辦理備案手續(xù)
學(xué)校與面試通過(guò)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，將面試通過(guò)人員花名冊(cè)及面試過(guò)程中形成的評(píng)分原始材料等報(bào)市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示
經(jīng)市人社局備案通過(guò)后，由學(xué)院人事處在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)向社會(huì)公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè))，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理聘用。擬聘用人員公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，學(xué)?？筛鶕?jù)同場(chǎng)次同崗位面試人員情況依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
(四)聘用管理及相關(guān)待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的待遇，納入事業(yè)單位編制人員管理。試用期考察不合格人員，取消聘用。享受高層次人才生活補(bǔ)貼專(zhuān)業(yè)以襄陽(yáng)市2024年度市直事業(yè)單位高層次人才緊缺專(zhuān)業(yè)目錄的公告為準(zhǔn)。
五、聯(lián)系電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0710-3568302人事處
監(jiān)督電話(huà)：0710-3571657(紀(jì)委)
附件：襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才招聘專(zhuān)業(yè)一覽表.xlsx
