襄陽
2019年襄陽襄州法院面向社會公開招聘司法輔助人員公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年3月14日訊：為了加強(qiáng)民商事案件糾紛訴前調(diào)解工作，根據(jù)襄陽市綜治辦、襄陽市中級人民法院、襄陽市司法局關(guān)于《襄陽市民商事案件糾紛訴前人民調(diào)解委員會工作規(guī)程》(襄綜治辦[2015]31號)文件要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘司法輔助工作人員。具體公告如下：
一、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)
11名司法輔助人員。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無違紀(jì)、違規(guī)、違法記錄;
2、身體健康，熱愛基層工作，服從組織分配;
3、掌握服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、襄陽方言會話，有較好的溝通能力，能較熟練操作計算機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;
4、大專及以上文化程度，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有襄陽市城區(qū)戶籍。
二、招聘程序
1、報名時間：2019年3月 14日上午8:30至 3月18日下午18:00。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
網(wǎng)上報名：請考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄襄州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.xzrsksw.org.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入可報名的項目列表，點擊“我要報名”填寫報考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照(jpg格式，照片大小在20kb以下，五官清晰，占滿圖片框)，要求考生報名信息填報完整、真實準(zhǔn)確(資格審核，若發(fā)現(xiàn)考生報考信息填報虛假者取消其報名資格)。填報信息必填內(nèi)容空缺，視同審核不通過。
經(jīng)區(qū)人事考試平臺由工作人員按照招聘條件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上資格初核通過的考生,提前打印好報名登記表,在2019年3月19日上午12點前到襄州區(qū)就業(yè)局辦公樓406室繳納100元筆試和計算機(jī)操作費用。逾期未繳納筆試和計算機(jī)操作費用的考生視為自動放棄。
打印筆試準(zhǔn)考證時間在襄州人事考試網(wǎng)上另行通知，請考生密切關(guān)注。
3、筆試時間及地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試和計算機(jī)操作考試時考生需攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
筆試科目：筆試按照考用一致的原則，測試應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識、時事政治、法律基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。計算公式為：(筆試成績+5分) ×30%=筆試成績。“三支一扶高校畢業(yè)生”已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于3 月 18日18:00時前到襄州區(qū)人社局事業(yè)科1108室辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
4、計算機(jī)操作考試時間及內(nèi)容
筆試當(dāng)天下午進(jìn)行計算機(jī)操作考試，主要考核漢字速錄，要求在規(guī)定的時間錄入規(guī)定的文本。
5、面試。面試嚴(yán)格按照襄人字[2003]51號文件規(guī)定進(jìn)行。
(1)面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績的30%和計算機(jī)操作成績的40%合計后，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試和計算機(jī)折后成績有相同的人員，一并進(jìn)入面試。面試時間和地點在襄州人事考試網(wǎng)上另行通知。
(2)資格審查。資格審查由區(qū)人社部門、區(qū)法院共同負(fù)責(zé)。參加面試資格審查的應(yīng)聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復(fù)印件。對審查合格者，需繳納50元面試費并由招聘單位發(fā)放《襄州區(qū)公開招聘司法輔助人員面試通知書》。
擬進(jìn)入面試人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審不合格的，或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試和計算機(jī)折后成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
6、總成績計算方法。按照筆試占總成績的30%，計算機(jī)操作占總成績的40%，面試占總成績的30%的比例計算總成績。
7、體檢和考察
面試結(jié)束后按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。如因體檢和考察不合格，按總成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
三、相關(guān)待遇
司法輔助人員屬社會公益性輔助崗位，由區(qū)法院聘用管理使用，工資為每人每月3299元(包含單位及個人繳納的五險)。
對招聘人員，由區(qū)法院與之簽訂三年期的勞動合同，試用期為六個月，試用不合格者解除勞動合同。三年期滿后，可續(xù)簽勞動合同。
四、崗位安排
招聘司法輔助人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會保障局備案，由區(qū)法院根據(jù)各業(yè)務(wù)庭和基層法庭工作需要統(tǒng)一調(diào)配。具體崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下，履行審查訴訟材料、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、案件審理過程中的記錄、草擬法律文書以及整理、裝訂、歸檔案件材料等職責(zé)。
五、其它事項
公開招聘中有關(guān)事項和日程安排均可登陸襄州人事考試網(wǎng)查詢。具體事宜請與襄陽市襄州區(qū)公開招聘司法輔助人員辦公室聯(lián)系。
電話：0710-2815801 0710- 2766003
2019年3月13日
