襄陽(yáng)
為滿足襄城縣法學(xué)會(huì)和襄城縣綜治中心日常工作需要，經(jīng)襄城縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃此次共計(jì)劃招聘襄城縣法學(xué)會(huì)政府購(gòu)買輔助崗位人員1名、襄城縣綜治中心政府購(gòu)買輔助崗位人員3名，共計(jì)4名，主要負(fù)責(zé)輔助襄城縣法學(xué)會(huì)和襄城縣綜治中心工作人員做好輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
二、招聘對(duì)象
戶籍地在許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格條件的人員：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡為35周歲以下（1987年1月1日之后出生）。
4.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.其他不適合崗位要求的情形。
四、招聘程序
招聘工作由襄城縣委政法委組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
襄城縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、襄城縣委政法委微信公眾號(hào)、今日襄城微信平臺(tái)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布平臺(tái)，有關(guān)招聘的信息及考試成績(jī)公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
（二）報(bào)名資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日至 12月13日 (上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。
2.報(bào)名方法：采取郵箱報(bào)名的方式。郵箱：xcxzfwzzc@163.com。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人二代身份證、畢業(yè)證書和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）掃描件，近期（紅底或藍(lán)底）1寸彩色免冠照片電子版，《報(bào)名表》（見附件自行下載）。
3.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4.資格審查合格者，持身份證于12月15日(上午8:30-11:40，下午14:30-17:00)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（領(lǐng)取地點(diǎn)電話另行通知），逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）組織考試
筆試、面試、時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分。筆試為一份綜合試卷，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢名單；因體檢不合格空缺名額，從報(bào)考參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考核
考核由襄城縣委政法委負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法治觀念、思想作風(fēng)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考核不合格的人員，取消聘用資格。空缺名額從報(bào)考參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)且體檢合格。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
五、管理和待遇
1.管理。聘用人員確定后，由許昌華暢人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)，統(tǒng)一派遣到襄城縣法學(xué)會(huì)和襄城縣綜治中心報(bào)到安排上崗工作，襄城縣法學(xué)會(huì)和襄城縣綜治中心負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。
聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
2.待遇。招聘人員試用期間，工資為1800元/月。試用期滿后，簽訂合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），單位繳費(fèi)部分由用人單位繳納縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。除以上待遇外，根據(jù)崗位職責(zé)確定崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。錄取人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。
3.其他未盡事宜依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘公告僅對(duì)本次招聘有效。
襄城縣委政法委對(duì)本公告負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0374-3598922
中共襄城縣委政法委員會(huì)
2022年12月5日
