襄陽(yáng)技師學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘3名高層次緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）精神，襄陽(yáng)技師學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

（一）襄陽(yáng)技師學(xué)院擬公開(kāi)招聘高層次緊缺專業(yè)人才3名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)技師學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。

(二)基本條件

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年1月1日

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

自公告發(fā)布之日起一個(gè)月內(nèi)，報(bào)名人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事部郵箱（747438419@qq.com）。也可到我單位人事部報(bào)名。

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

（二）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料等資料原件及復(fù)印件一套，近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試考核對(duì)象。

3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

三、考試辦法

采用面試說(shuō)課、講課的形式。面試10分鐘，其中說(shuō)課3分鐘，講課7分鐘。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，確定考察和體檢對(duì)象?？疾煊晌以贺?fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（二）辦理備案手續(xù)。我院將就業(yè)協(xié)議書(shū)、面試過(guò)程中原始材料報(bào)市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在學(xué)院和市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果（包括姓名、學(xué)校、專業(yè)），公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

（五）福利政策。入職一年后可申報(bào)襄陽(yáng)市委人才辦關(guān)于引進(jìn)高層次人才住房補(bǔ)貼三年共計(jì)7.6萬(wàn)元；從事本專業(yè)三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定講師職務(wù)；表現(xiàn)優(yōu)秀者做為骨干教師培養(yǎng)，參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能競(jìng)賽，有機(jī)會(huì)赴德國(guó)進(jìn)修。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3527274

監(jiān)督電話：0710-3539869

附：1、《襄陽(yáng)技師學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》

2、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》

襄陽(yáng)技師學(xué)院

2018年12月7日

附件1：

附件2：

來(lái)源：