襄陽技師學院2019年度公開招聘3名高層次緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）精神，襄陽技師學院面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

（一）襄陽技師學院擬公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才3名。崗位條件詳情見《襄陽技師學院2019年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。

(二)基本條件

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；

4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（四）年齡計算截止時間為：2019年1月1日

二、報名及資格審查

（一）報名時間及報名方式

自公告發(fā)布之日起一個月內(nèi)，報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事部郵箱（747438419@qq.com）。也可到我單位人事部報名。

郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

（二）報名辦法

1、報名時需提供：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)成績證明材料等資料原件及復(fù)印件一套，近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入面試考核對象。

3、報考人員必須持第二代身份證報名。

4、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

采用面試說課、講課的形式。面試10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據(jù)面試成績，確定考察和體檢對象。考察由我院負責組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)查。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，由我院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

（二）辦理備案手續(xù)。我院將就業(yè)協(xié)議書、面試過程中原始材料報市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在學院和市人社局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果（包括姓名、學校、專業(yè)），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。

（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

（五）福利政策。入職一年后可申報襄陽市委人才辦關(guān)于引進高層次人才住房補貼三年共計7.6萬元；從事本專業(yè)三年以上，經(jīng)考核合格可認定講師職務(wù)；表現(xiàn)優(yōu)秀者做為骨干教師培養(yǎng)，參加省級、國家級業(yè)務(wù)培訓及技能競賽，有機會赴德國進修。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3527274

監(jiān)督電話：0710-3539869

附：1、《襄陽技師學院2019年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》

2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》

襄陽技師學院

2018年12月7日

附件1：

附件2：

來源：