襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，襄陽市中心醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）招聘人數(shù)和崗位
詳見《襄陽市中心醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
（二）學(xué)歷條件
國家教育部門認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，國外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)提供學(xué)歷學(xué)位證書及中國國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書。
（三）基本條件
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間
年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布日期，即2019年12月25日（如：“35周歲及以下”即指“1984年12月25日及以后出生的”）。
（五）崗位其他條件
詳見《襄陽市中心醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
（六）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)為考生報(bào)名時(shí)間。報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件壓縮后文件名和郵件主題名稱編輯為“2019年公開招聘+姓名+報(bào)考崗位”，發(fā)至我單位人力資源處郵箱（rsk3511271@163.com）。也可到我單位人力資源處現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名地址：湖北省襄陽市襄城區(qū)荊州街136號(hào)襄陽市中心醫(yī)院南院區(qū)行政樓七樓702室）。
（二）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市中心醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），本人對報(bào)名信息簽字確認(rèn)（網(wǎng)上報(bào)名的人員接到通知攜帶報(bào)名表簽字后交我院留存）。
3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（三）資格審查
考生報(bào)名結(jié)束至5個(gè)工作日內(nèi)為資格審查時(shí)間，報(bào)名者必須在資格審查結(jié)束前將報(bào)名所需資料交醫(yī)院人力資源處，我單位對報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，資格審查通過的合格人員名單在襄陽市中心醫(yī)院官網(wǎng)上的面試公告中發(fā)布，同時(shí)向應(yīng)聘人員發(fā)放《襄陽市中心醫(yī)院2019年公開招聘面試通知書》。
（四）面試開考比例
碩士研究生崗位面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:2，僅有博士研究生報(bào)名的崗位開考比例1:1即可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開考前有2人符合面試條件，面試開考時(shí)考生缺考，使得無法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試，面試成績必須達(dá)到75分以上，否則不得聘用。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過10人的，加試筆試，并按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員。
三、考試辦法
招聘考試由我單位負(fù)責(zé)組織，市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察和醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。招聘考試采用面試考核的形式。
面試內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員?？疾?、體檢由我單位負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，體檢在我院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）擬聘用人員確定及公示
我單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在本單位網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議的，我單位將招聘情況和結(jié)果報(bào)經(jīng)主管部門同意后報(bào)市人社局備案。市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3511271? 人力資源處
監(jiān)督電話：0710-3511407? 監(jiān)察審計(jì)處
附：
附件1 襄陽市中心醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2、《襄陽市中心醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》
