襄陽(yáng)
為高質(zhì)量完成全縣第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M從社會(huì)聘請(qǐng)4名臨時(shí)人員從事全縣第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查辦公室工作。
一、工作職責(zé)
在縣經(jīng)濟(jì)普查辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備、經(jīng)濟(jì)普查登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估、數(shù)據(jù)處理和經(jīng)濟(jì)普查資料開(kāi)發(fā)利用等工作。
二、招聘條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康;
(二)屬于?？党Ｗ【用?，年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日);
(三)大專及以上學(xué)歷。
(四)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，能適應(yīng)出差、下鄉(xiāng)等統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
三、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一招考。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名及初審：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，2張1寸照片和簡(jiǎn)歷，報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)報(bào)名登記表2份。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日—6月15日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：?？悼h城關(guān)鎮(zhèn)迎賓路77號(hào)
聯(lián)系電話：0710-5812737
（二）筆試、面試
本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算，考試成績(jī)按從高分到低分進(jìn)行排序和公布，筆試成績(jī)前8名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。
(三)公示和聘用
以綜合成績(jī)和體檢為依據(jù)，將前四名納入擬聘范圍，擬聘用人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議予以聘用。對(duì)已招聘為上崗人員后中途出現(xiàn)缺額的，根據(jù)資格審查、考察等情況進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
四、招聘人員管理和工資待遇
此次招聘的人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照縣編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員使用年限原則上暫定一年，初步定為2023年7月至2024年6月止，具體可視“五經(jīng)普”工作需要調(diào)整。
附件：?？悼h統(tǒng)計(jì)局招聘全縣第五次經(jīng)濟(jì)普查工作人員報(bào)名表
2023年5月31日
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