襄陽(yáng)
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘編外聘用總務(wù)處電工5名(南區(qū)2名、北區(qū)3名)、維修工1名、醫(yī)療廢物處理工人2名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)基本條件。
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
(二)年齡條件。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布時(shí)間(如：“50周歲及以下”即指“1971年5月及以后出生的，與公告發(fā)布時(shí)間一致”)。
(三)崗位其他條件。
1、電工。高中及以上學(xué)歷，50周歲及以下，有電工證。
2、維修工。初中及以上學(xué)歷，50周歲及以下，有熟練的木工技術(shù)。
3、醫(yī)療廢物處理工人。初中及以上學(xué)歷，50周歲以下，身體健壯者優(yōu)先。
(四)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式。報(bào)名人員可攜帶《襄陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件)、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書到醫(yī)院組織人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：襄陽(yáng)市襄城區(qū)荊州街136號(hào)，醫(yī)院南院區(qū)行政樓7樓702辦公室;也可以將上述資料電子版打包發(fā)送至我院招聘郵箱(rsk3511271@163.com)網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間。本招聘公告自發(fā)布之日其至相應(yīng)崗位招滿截止。
(三)資格審查及考核通知。
醫(yī)院組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行審核，并結(jié)合疫情防控情況和醫(yī)院實(shí)際工作需要組織招聘面試。面試有關(guān)事宜以短信方式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。
三、招聘辦法
(一)考核方式。
招聘采取面試考核和崗位考核相結(jié)合的辦法。
1.面試。應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知，持本人身份證準(zhǔn)時(shí)參加面試，面試過(guò)程中需自覺(jué)服從遵守本單位有關(guān)防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。
面試合格線為80分。
2.崗位考核。醫(yī)院按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加崗位考核人數(shù)，崗位考核時(shí)間為2周。若應(yīng)聘人數(shù)低于招聘崗位數(shù)，達(dá)到合格線以上人員均可參加崗位考核。我院組織崗位考核前在官網(wǎng)發(fā)布公告，同時(shí)以短信方式通知應(yīng)聘人員參加。崗位考核后，醫(yī)院按應(yīng)聘人員崗位考核成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。
崗位考核合格線為80分。
(二)考察、體檢。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢合格人員由醫(yī)院采取檔案審核、函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)此次崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)確定錄取對(duì)象。
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，在我院官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天。擬錄用人員在公示期被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反招聘考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)簽訂勞動(dòng)合同。
公示結(jié)束無(wú)異議的，與我單位簽訂勞動(dòng)合同。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師 組織人事處電話：0710-3511271
2021年5月26日
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