APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度碩士研究生招聘公告

分享至

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知(鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號(hào))和《關(guān)于下達(dá)2022年度市直事業(yè)單位增人用編計(jì)劃的通知》(襄機(jī)編【2022】4號(hào))、《2022年度市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作方案》(襄人社發(fā)〔2022〕15號(hào))等文件精神,襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校教師及工作人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)原則

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,積極推進(jìn)學(xué)院人事制度改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)辦學(xué)活力。適應(yīng)疫情防控工作要求,堅(jiān)持“錯(cuò)峰、靈活、小規(guī)模”組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持為用而考、因崗擇人,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃與崗位

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校工作人員20名,其中高校教師11名,專(zhuān)職輔導(dǎo)員5名,校園網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名,臨床醫(yī)師1名,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)技人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

3.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二) 崗位條件

具體招聘對(duì)象、崗位條件詳見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘崗位一覽表》,對(duì)表中招聘所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,由襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解答。

(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(四)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

1、年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月(如年齡要求35周歲及以下,即為1986年1月及以后出生,以此類(lèi)推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位一覽表》。

2、報(bào)名所需各類(lèi)證件須于2022年3月31日前取得,畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證和《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》即可。 2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。

3、國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年3月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,取消聘用資格。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

四、報(bào)名時(shí)間與方法

(一)報(bào)名方式

本次招聘考試可通過(guò)網(wǎng)上郵箱投遞和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。初審確認(rèn)、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印與領(lǐng)取均在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2022年4月6日---4月15日(周日不休息)

上午8:30 -- 11:30,下午14:30 --17:30

地點(diǎn):襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室(襄陽(yáng)市襄城區(qū)隆中路18號(hào))

(三)報(bào)名方法

1、符合招聘條件的應(yīng)聘人員向?qū)W院提出報(bào)考申請(qǐng),可通過(guò)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)下載、填寫(xiě)《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并提交本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等報(bào)名材料。應(yīng)屆生報(bào)名提交本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)外、境外留學(xué)人員提交本人身份證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考證明;報(bào)考崗位對(duì)政治面貌有要求的,還需要提供本人所在學(xué)校、單位或社區(qū)黨總支出具的黨員身份證明。

2、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)個(gè)人信息,并確保所填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假資格復(fù)審材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消考試資格或聘用資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、專(zhuān)業(yè)參考目錄依據(jù)教育部1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、2011年頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(學(xué)位辦[2011]25號(hào))、2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)目錄。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放與領(lǐng)取

1、學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件進(jìn)行審查,資格審查合格人員,在報(bào)名后一周內(nèi)發(fā)放《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年人才招聘面試通知書(shū)》,需要筆試的崗位發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員若未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)繳費(fèi),或超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》的,視為自愿放棄考試資格。

筆試領(lǐng)取時(shí)間:2022年4月18日上午8:30—下午17:30

領(lǐng)取地點(diǎn):襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室(襄陽(yáng)市襄城區(qū)隆中路18號(hào))

2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,如果報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。

3、考生參加筆試、面試時(shí)須同時(shí)攜帶本人二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》。

五、考試辦法

招聘考試原則上實(shí)行面試、考察相結(jié)合的辦法。如果同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人,則增加筆試,考試采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

筆試內(nèi)容測(cè)試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,同時(shí)包含教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識(shí),考試分為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》與《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》兩科進(jìn)行。

對(duì)符合鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定,截止報(bào)名結(jié)束之日,屬于“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格人員,筆試成績(jī)?cè)黾?分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。 對(duì)上述人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

(二)面試

1.面試內(nèi)容。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力、教材駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。教師崗位采取說(shuō)課、講課與答辯的方式進(jìn)行,面試時(shí)間總計(jì)20分鐘,其中說(shuō)課5分鐘,講課10分鐘,答辯5分鐘;高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,回答三道題,時(shí)間10分鐘,答題時(shí)間比例為3:3:4。

2.面試人員比例。

參加筆試考生,根據(jù)考生筆試成績(jī),由高分到低分,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:2的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位,面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃??忌鲃?dòng)放棄考試資格的,須向?qū)W院出具手寫(xiě)書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書(shū)面聲明而工作人員確實(shí)無(wú)法聯(lián)系到考生本人的,由學(xué)院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬€內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選缺額,造成該崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

面試入圍人員確定后,學(xué)院在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布,因考生棄權(quán)等個(gè)人因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,不再遞補(bǔ),按實(shí)際參加考試人數(shù)開(kāi)考。

3.面試成績(jī)合格線。

為保證招考人員質(zhì)量,面試成績(jī)合格線劃定為75分。

六、考試收費(fèi)

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試,不繳納筆試費(fèi)用。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名費(fèi)減免登記。

七、成績(jī)計(jì)算

招聘考試實(shí)行百分制。只參加面試的考生其面試成績(jī)即為總成績(jī)。增加筆試的崗位考生,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×40%=筆試總成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)??忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī),若某崗位所有考生的總成績(jī)均未達(dá)到60分,取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、成績(jī)查詢

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均由學(xué)院人事處在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbxytc.com )、襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)、襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示。

九、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察、體檢

對(duì)總成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員,按照從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定;總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的人員以及“免筆試”考生面試成績(jī)相同時(shí),均組織面試加試。

出現(xiàn)政治考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員確定及公示

由襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院官網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站和襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律、或其它違法違紀(jì)行為的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的,由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員,取消聘用,終止事業(yè)單位工作人員聘用關(guān)系。

十、防疫須知

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從學(xué)院防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘考試時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從學(xué)院防疫工作安排的,取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、聯(lián)系電話、郵箱

咨詢電話:0710-3568302(人事處)

李老師13972247440

招聘郵箱:576991041@qq.com

監(jiān)督電話:0710-3571657(紀(jì)委)

附件:

1.2022年度襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘崗位一覽表

2.襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3. 2022年襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)招聘享受優(yōu)惠政策審核表

如您對(duì)該校有投遞意向可將簡(jiǎn)歷抄送至:gccrcw@163.com郵件標(biāo)題:高層次人才網(wǎng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+職稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校)

相關(guān)人才可加入我們的qq群、博士群:785805802、碩士群:855714042、海外人才群:519977431

高端人才就業(yè)平臺(tái),近千家合作伙伴,為近萬(wàn)余高端人才提供就業(yè)服務(wù)。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注“高層次人才網(wǎng)”公眾號(hào)!

專(zhuān)題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式