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2018年襄陽社科聯(lián)學術中心選聘工作人員公告

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2018年襄陽社科聯(lián)學術中心選聘工作人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年9月30日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《關于印發(fā)<襄陽市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員實施辦法(試行)>;》的通知(襄人社發(fā)〔2016〕37號)文件精神,經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將襄陽市社科聯(lián)學術中心選聘工作人員有關事項公告如下:

一、選聘對象

選聘襄陽市社科聯(lián)學術中心綜合管理崗位1名。

二、選聘條件

(一)基本條件:

1、襄陽市轄區(qū)黨政群機關、事業(yè)單位在職在編人員;

2、政治素質(zhì)好,熱愛社會科學事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正,敬業(yè)愛崗,具有吃苦耐勞、團結協(xié)作、樂于奉獻的精神,服從工作安排;

3、具有較高的人文社會科學領域理論水平和業(yè)務素質(zhì),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;

4、具有3年及以上機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷或社會公共服務管理經(jīng)歷,年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5、年齡40周歲以下,普通高校哲學門類專業(yè),經(jīng)濟學門類專業(yè),法學門類專業(yè),中國語言文學類專業(yè),新聞傳播學類專業(yè),歷史學門類專業(yè),管理學門類專業(yè),本科及以上學歷,學士學位及以上,同等條件下具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、身體健康,能值夜班;

7、符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9、年齡計算截止時間為:2018年7月1日(即1978年7月1日以后出生)。

(二) 機關、事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分未滿期限的;

3、按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

4、試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2018年9月29日至2018年10月15日。(工作日內(nèi)上午9:00—12:00 ,下午15:00—18:00)

(二)報名地點:襄陽市社科聯(lián)辦公室(襄陽市新街16號。聯(lián)系電話:0710—3611220 ;電子郵箱xysskl@163.com)。

(三)報名辦法

1、需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、工作業(yè)績證明原件及復印件。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市社科聯(lián)學術中心公開選聘工作人員報名表》(一式二份)。

四、考試辦法

(一)筆試

1、崗位應具備的綜合能力、政策理論知識。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3。

2、筆試時間:2018年10月20日

筆試地點:另行通知。

3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

(二)面試

1、筆試結束后,劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃選聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定面試人選。

2、面試資格復審。面試開始前,由襄陽市社科聯(lián)對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審合格的由襄陽市社科聯(lián)發(fā)放《襄陽市2018年事業(yè)單位選聘工作人員面試通知書》。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結束后,由襄陽市社科聯(lián)負責通知考生參加面試并上網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。

3、面試主要測試應聘人員綜合管理、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等,采用結構化面試方式進行。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和襄陽社會科學網(wǎng)

五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考核、體檢

根據(jù)考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位選聘計劃1:1的比例,對選聘人員進行考核和體檢??偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。考核由襄陽市社科聯(lián)負責組織,主要考核擬選聘人員思想表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度及工作業(yè)績等情況,審核擬選聘人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

(二)擬選聘人員確定及公示

根據(jù)筆試、面試和考核、體檢結果確定擬選聘人員名單,對擬選聘人員報經(jīng)市人社部門審核同意后,在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和襄陽社會科學網(wǎng)上進行公示,公示期7個工作日。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合選聘條件或有違反考試考核紀律的,取消選聘資格。

(三)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報人力資源和社會保障部門審批備案,辦理調(diào)動和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話:0710-3611220

監(jiān)督電話:0710-3575205

監(jiān)督郵箱:

附:襄陽市社科聯(lián)學術中心公開選聘工作人員報名表.doc

128ea87e9f70f3c229f5a457af9f1443.doc(30.50 kb)
襄陽市社會科學界聯(lián)合會

2018年9月29日

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