襄陽
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神，結合我院2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才前期招聘計劃完成情況，現就部分未完成招聘計劃的緊缺崗位再次發(fā)布招聘公告，具體如下：
一、招聘數量及條件
（一）襄陽市第一人民醫(yī)院本次擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才6名。崗位條件詳情見《襄陽市第一人民醫(yī)院2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才（第二批）崗位一覽表》。崗位計劃數未使用完的，可將剩余計劃數調配給其他崗位使用。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
6.襄陽市（含縣市區(qū)）機關事業(yè)單位在職在編人員；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）碩士研究生40周歲及以下，博士研究生45周歲及以下。年齡計算截止時間為：2023年1月1日。（如：“40周歲及以下”即指“1982年1月1日及以后出生的”）。
二、報名及資格審查
（一）報名時間及報名方式
1.自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日，報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人力資源部郵箱（xfyyy3420002@163.com)。也可到我單位人力資源部報名。地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)沿江大道16號濱江大廈市一醫(yī)院辦公樓325人力資源部，聯系電話：0710-3420149。
2.報名人員在規(guī)定時間內到招聘院校招聘現場報名。
（二）報名辦法
報名人員辦理報名手續(xù)時，需提交簡歷（教育經歷完整）并填寫《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，同時提供有關材料原件或掃描件，包括：身份證、學歷學位證書（應屆生提供“學信網”在線學籍驗證報告）等證件（留存相關資料復印件）。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。經資格審核合格和初步篩選后，擇優(yōu)列入面試考核對象。
三、考試辦法
考試辦法為面試，面試內容和形式一般采用結構化面試方式，用百分制計分辦法產生招聘人選。面試成績合格線劃定為80分。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢。根據面試或考核結果成績，確定考察和體檢對象。考察由我單位負責組織，主要考察應聘人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由我單位統一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
（二）辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協議書、面試、考核過程中原始材料報市衛(wèi)健委、市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市衛(wèi)健委、市人社局網站向社會公示招聘結果（包括姓名、學校、專業(yè)），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。
（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯系電話
咨詢電話：0710-3420149
監(jiān)督電話：0710-3420421
襄陽市第一人民醫(yī)院
2023年6月16日
招聘附件
附件
信息來源：https://www.xysdyrmyygw.com/news_rczp/2023/0200046590007933.htm
