襄陽(yáng)
為完善東津新區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系，滿(mǎn)足東津新區(qū)有關(guān)單位和部門(mén)對(duì)公益性崗位的需要，按照市人力資源和社會(huì)保障局市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》的通知（襄人社發(fā)〔2022〕97號(hào)）精神，襄陽(yáng)東津新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招募公益性崗位人員41名，現(xiàn)將公益性崗位招募公告發(fā)布如下：
一、招募工作原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招募工作程序
本次招募采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、系統(tǒng)審核選拔、雙向選擇的方式，按照崗位開(kāi)發(fā)、信息發(fā)布、報(bào)名、審核、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。
三、招募對(duì)象
襄陽(yáng)城區(qū)戶(hù)籍（包括市直、襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、東津新區(qū)）登記失業(yè)人員，必須是公益性崗位安置范圍內(nèi)的“六類(lèi)人員”。即：1、大齡就業(yè)困難人員（女性年滿(mǎn)40周歲以上，男性年滿(mǎn)50周歲以上）；2、登記失業(yè)一年以上人員；3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；4、殘疾人；5、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒；6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
四、招募條件
（一）高中以上學(xué)歷，有一定文字基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件操作，熱愛(ài)基層工作，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為，女性50周歲以?xún)?nèi)，男性60周歲以?xún)?nèi)，具有正常履職的身體條件和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）戶(hù)籍地、居住地、房產(chǎn)在東津新區(qū)的優(yōu)先考慮；
（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
（四）服從組織安排，自愿從事基層工作崗位，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層，錄用后叁年內(nèi)不得以任何方式跨區(qū)域調(diào)動(dòng)；
（五）公益性崗位安置人員，按照鄂財(cái)社發(fā)〔2017〕102號(hào)文件規(guī)定服務(wù)期限為三年,試用期不超過(guò)3個(gè)月。
五、招募方式及資格審查
報(bào)名方式：本次招募實(shí)行窗口報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日－8月20日。
報(bào)名地址：東津新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心27號(hào)窗口。
報(bào)名郵箱：942170050@qq.com。
報(bào)名資料：
1、《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》；
2、身份證掃描件（正、反面）；
3、戶(hù)口簿掃描件（首頁(yè)＋本人頁(yè)）；
4、畢業(yè)證掃描件。
待資料審核完畢，成功錄入公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，方可安排上崗工作。
六、雙向選擇與聘用
（一）持認(rèn)定證明的就業(yè)困難人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，經(jīng)考察、體檢、公示后，確定錄用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同。
（二）經(jīng)用人單位面試考核后未能上崗就業(yè)的就業(yè)困難人員，由區(qū)政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)實(shí)施職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)援助，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
