襄陽
根據醫(yī)院2023年度招聘工作安排，襄陽市第一人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才?，F(xiàn)將預招聘有關事項公告如下：
一、預招聘計劃及條件
（一）襄陽市第一人民醫(yī)院2023年預計招聘緊缺高層次專業(yè)人才127名。最終招聘崗位、招聘計劃及相關條件以人社部門和編制部門核批為準。預招聘崗位人數(shù)及條件附后。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6.具有應聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
（四）年齡要求為：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生45周歲及以下。
二、報名方式
1.報名人員可通過發(fā)郵件的形式將應聘簡歷（教育經歷、工作經歷完整）發(fā)至我單位招聘郵箱（xfyyy3420002@163.com)。郵件命名為：崗位+姓名+學校+專業(yè)（如：呼吸內科李某某武漢大學內科學）。也可到我單位人力資源部現(xiàn)場報名（襄陽市樊城區(qū)沿江大道濱江大廈市一醫(yī)院辦公樓325人力資源部）。
2.參加院校招聘會的，可在招聘會現(xiàn)場報名。
三、考試辦法
招聘考試一般采用結構化面試方式，用百分制計分辦法產生招聘人選。面試成績合格線劃定為80分。
四、考察、體檢、公示、聘用管理
根據面試或考核結果，按照事業(yè)單位公開招聘程序，組織考察、體檢和公示，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、緊缺高層次人才待遇
（一）博士研究生
1.安家費：基本安家費20-50萬元（稅前），根據科研、論文、成果、獎勵、職稱、榮譽等情況按檔次發(fā)放；
2.科研啟動金：10-30萬元。視課題內容和完成情況，可酌情增加；
3.提供過渡住房（含基本家俱和家電），三年內免房租；或者申報入住襄陽市隆中人才公寓；
4.發(fā)放18萬元生活補貼（稅前，分3年發(fā)放，市委人才辦組織申報）；
5.發(fā)放12萬元購房首付款補貼券（稅前，市委人才辦組織申報）；
6.發(fā)放博士津貼2000元/月；
7.特別優(yōu)秀的博士，或湖北省百人計劃及以上人才，采用一事一議方式引進。
（二）碩士研究生
1.安家費：根據畢業(yè)學校及專業(yè)提供3-5萬元安家費；
2.提供集體宿舍，或者申報入住襄陽市隆中人才公寓；
3.享受7.2萬元生活補貼（稅前，分3年發(fā)放，市委人才辦組織申報）；
4.發(fā)放8萬元購房首付款補貼券（稅前，市委人才辦組織申報）。
（三）關于人才待遇的說明
市委人才辦組織申報的相關待遇，享受對象需具備人事編制手續(xù)。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3420149
監(jiān)督電話：0710-3420421
附：《襄陽市第一人民醫(yī)院2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表（預招聘）》
襄陽市第一人民醫(yī)院
2022年11月11日
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