襄陽(yáng)
根據(jù)《湖北省工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法》(鄂工辦〔2019〕23號(hào))文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員。
一、聘用條件
(一)政治條件。堅(jiān)決做到“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策。品行端正，公道正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(二)業(yè)務(wù)水平。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，了解企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資、社會(huì)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面知識(shí)，熟悉工會(huì)和集體協(xié)商工作。
(三)實(shí)踐能力。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作分析判斷和解決問(wèn)題的能力，具備較為豐富的參與和指導(dǎo)協(xié)商談判的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟練使用電腦、互聯(lián)網(wǎng)辦公。優(yōu)先在企業(yè)從事過(guò)人力資源管理的人員中選聘(年齡不超過(guò)60周歲)。
(四)學(xué)歷要求。大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))。
二、聘用名額
老河口市總工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員1 名。
三、工作職責(zé)
(一)協(xié)商指導(dǎo)。對(duì)所屬企業(yè)(行業(yè))集體協(xié)商全面指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)100人以上的企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，每年都要重點(diǎn)開(kāi)展集體協(xié)商指導(dǎo)服務(wù)。要選擇協(xié)商難度較大的企業(yè)(行業(yè))實(shí)行全過(guò)程指導(dǎo)。針對(duì)集體協(xié)商出現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)溝通協(xié)商，及時(shí)督促整改。對(duì)集體合同簽訂和履約情況監(jiān)督檢查，每年都要向市總工會(huì)提交整改建議書(shū)，協(xié)助市總工會(huì)督促基層進(jìn)行整改。
(二)培育典型。要選擇具有示范帶動(dòng)性的企業(yè)(行業(yè))，開(kāi)展集體協(xié)商典型培育、選樹(shù)和推廣工作。市總工會(huì)每年指導(dǎo)培育省級(jí)以上集體協(xié)商典型不少于1個(gè)，每年至少撰寫(xiě)二篇集體協(xié)商典型案例。
(三)質(zhì)效評(píng)估。指導(dǎo)員負(fù)責(zé)集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估的具體實(shí)施工作，組織集體協(xié)商建制企業(yè)(行業(yè))開(kāi)展質(zhì)效評(píng)估，規(guī)范代表產(chǎn)生、協(xié)商準(zhǔn)備，議題確定、協(xié)商過(guò)程、審議通過(guò)、審查備案等程序，增強(qiáng)集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。
(四)管理網(wǎng)絡(luò)。建立全市集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)。市、縣(區(qū))兩級(jí)指導(dǎo)員兼任數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)基層錄入在協(xié)商要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議通過(guò)合同文本(草案)、審查備案、履約監(jiān)督過(guò)程中產(chǎn)生的影像、文字軌跡資料及合同文本等。集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)作為老河口市總工會(huì)新聞信息中心數(shù)據(jù)庫(kù)的組成部分。
(五)調(diào)查研究。每年下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作不少于60天，記錄工作日志，所在工會(huì)維權(quán)服務(wù)部(法律工作部)留存?zhèn)洳椤?/p>
(六)組織培訓(xùn)。參加省總工會(huì)每年舉辦的全省指導(dǎo)員培訓(xùn)班。市總工會(huì)指導(dǎo)員協(xié)助本級(jí)總工會(huì)舉辦企業(yè)(行業(yè))集體協(xié)商代表培訓(xùn)班。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年 4月11 日至2024年4月21日
(二)報(bào)名地點(diǎn)
老河口市總工會(huì)維權(quán)服務(wù)部。
(三)報(bào)名方式
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人攜帶相關(guān)證件資料(學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口本等原件和復(fù)印件，從事相關(guān)工作經(jīng)歷的有關(guān)資料、一寸免冠近照4張)到到老河口市總工會(huì)維權(quán)服務(wù)部填寫(xiě)《老河口市總工會(huì)2024年專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名信息登記表》。
2.資格審查：報(bào)名者資料，由市總工會(huì)維權(quán)服務(wù)部進(jìn)行審核匯總后報(bào)老河口市總工會(huì)審核確認(rèn)。
(四)面試。經(jīng)市總工會(huì)初步篩選后，由市總工會(huì)維權(quán)服務(wù)部電話(huà)通知初選對(duì)象進(jìn)行面試。
五、其他事項(xiàng)
(一)面試結(jié)果將面向社會(huì)公開(kāi)公示五個(gè)工作日，公示無(wú)異議，報(bào)經(jīng)老河口市總工會(huì)批準(zhǔn)同意后辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)簽訂聘用協(xié)議。錄用公示期滿(mǎn)后，報(bào)湖北省總工會(huì)備案，簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格，正式錄用。試用期及正式錄用期間有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘用后每年按照老河口市總工會(huì)聘用人員崗位考評(píng)辦法進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
(四)本公告由老河口市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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湖北省工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員推薦表
老河口市總工會(huì)
2024年4月10日
（責(zé)任編輯：小今）
