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??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2023年招聘檢測技術(shù)人員公告

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??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

2023年公開招聘檢測技術(shù)人員

公 告

保康縣智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心為??悼h公共檢驗檢測中心所屬國有企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為縣域工業(yè)與民用建筑見證取樣與設(shè)備安裝檢測。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘技術(shù)負責人和檢測試驗員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

面向社會公開招聘,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,聘用人員須服從招聘單位工作崗位安排。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘7人。具體崗位及招聘人數(shù)、招聘條件詳見附件1。

三、工作地點

??悼h公共檢驗檢測中心辦公大樓(??悼h城關(guān)鎮(zhèn)清溪路172號)

四、工資福利待遇

聘用人員履行正式聘用手續(xù)后,按所聘崗位兌現(xiàn)相應(yīng)薪酬。

(一)技術(shù)負責人崗位

試用期 8000 元/月,試用期2個月。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后年薪不低于15萬元(含基本工資、五險一金)。

(二)檢測試驗員崗位

1.有工程類中級技術(shù)職稱的試驗員試用期 4500 元/月,試用期2個月。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后 5000 元/月(含基本工資、五險一金)。

2.未取得工程類專業(yè)中級技術(shù)職稱試驗員的試用期 2800 元/月,試用期2個月。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后 3000 元/月(含基本工資、五險一金)。

(三)所聘崗位工會福利、工作餐補助按相關(guān)政策執(zhí)行,崗位年底績效依據(jù)相關(guān)政策經(jīng)討論后執(zhí)行。

五、報考條件

(一)基本條件

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好道德修養(yǎng),遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè),熱愛本職崗位,工作嚴謹認真;

3.高度認同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化,具有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),男女不限;

6.具有履行崗位職責所需學歷、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

(二)資格條件

見附件1《保康縣智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2023年招聘崗位一覽表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

2023年公務(wù)員

3.有精神病史、癲癇病及傳染病的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

(一)報名

報名時間:2023年12月19日至12月31日。

報名地址:??悼h人事考試院702室(城關(guān)鎮(zhèn)清溪路97號)。

報名方式:采取現(xiàn)場報名或郵箱投遞方式。報考者將個人簡歷、報名表及相關(guān)資料現(xiàn)場提交到??悼h人事考試院或投遞至保康縣人事考試院指定郵箱(302715167@qq.com)。報考者只能選擇一個崗位報考。報名需提交以下材料:①報名表;②學歷、學位證書復(fù)印件;③教育部學歷證書電子注冊備案表;④本人近期免冠2寸照片2張;⑤身份證復(fù)印件(正反面);⑥個人簡歷(須有完整的學習、工作經(jīng)歷,時間銜接無空檔);⑦執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件;⑧其它材料(獲獎證書、主要業(yè)績、工作成果等)。上述資料按以上順序整理。

若采取網(wǎng)上報名模式,將上述所需材料按照規(guī)定順序生成一個PDF文件(非壓縮包形式),文件命名格式為“崗位代碼+個人姓名”。線上報名的材料待工作人員查收后,會回復(fù)郵件信息,請各位報名考生注意查看,防止報名資料未送達人事考試院指定郵箱。

(二)資格審核

由招聘單位進行資格審核,對報考符合崗位要求通過資格審核的,由保康縣人事考試院通知資格審核結(jié)果、考試時間。

(三)考試

海南公務(wù)員

根據(jù)報名情況決定考試形式,同時劃定最低成績合格線。一般采取筆試、面試、綜合能力考核三種形式或其中一種(或兩種)形式進行。筆試不設(shè)開考比例,面試開考比例根據(jù)考試人數(shù)決定。

如采取筆試、面試、綜合能力考核三種考試形式,筆試占總成績的40%,面試占總成績的50%,綜合能力考核分值占10%。如采取其中一種(或兩種)形式進行,成績權(quán)重另行確定。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員,體檢標準按國家有關(guān)政策執(zhí)行,費用自理。體檢缺席者,取消聘用;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按違紀處理,取消聘用資格。

(五)考察

考察工作采取實地考察方式,按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標準,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)公示

根據(jù)崗位匹配度和報考者總成績、體檢及考察結(jié)果,由招聘單位最終確定擬聘用人選,并向社會公示。

(七)聘用

實行勞動合同制。試用期2個月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格自動解除勞動合同。

七、注意事項

(一)請應(yīng)聘者保持電話暢通,如有變更主動聯(lián)系;

(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、體檢、報到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;

(三)應(yīng)聘者對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用。

八、其它

本公告未盡事宜由??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心負責解釋。本單位堅持擇優(yōu)聘用原則,根據(jù)報考者總成績、綜合能力與崗位匹配度等綜合研究決定聘用人選,如無合適聘用人選不予聘用。

九、聯(lián)系電話

??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心:0710-5810766

聯(lián)系人及電話:李先生13972277152

保康縣人事考試院:0710—5990023

十、本公告解釋權(quán)歸??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心。

??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

保康縣人事考試院

2023年12月18日

附件1??悼h智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2023年招聘崗位一覽表.xlsx

附件2保康智誠建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2023年公開招聘檢測技術(shù)人員報名表.doc

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