襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）文件精神，并按照樊城區(qū)2022年度事業(yè)單位用編計(jì)劃，樊城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘22名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
2022年樊城區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為各類人才平等進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。
二、招聘對象、單位、崗位條件及說明
招聘對象、單位、崗位條件等見《襄陽市樊城區(qū)部分事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1），對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系，詳見《2022年襄陽市樊城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（二）以下人員不能報(bào)考
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名渠道
本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日9：00至4月14日17：00，17：00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2．資格審查：2022年4月8日9：00至4月15日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3．繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月17日9：00至4月19日24：00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
4．打印準(zhǔn)考證：2022年5月17日9：00至5月21日9：00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》）。
五、筆試
（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1．時(shí)間：2022年5月21日（星期六） 上午
2．科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力
3．考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試類別和內(nèi)容
1．針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（a類）、社會科學(xué)專技類（b類）、自然科學(xué)專技類（c類）、中小學(xué)教師類（d類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（e類）五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（d類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（d1）和中學(xué)教師崗位（d2）兩個(gè)子類。
2．考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。
（三）關(guān)于開考比例的界定
筆試、面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時(shí)考生缺考，使得無法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試。
為了提高招聘效率，滿足用人單位招聘緊缺專業(yè)人才的需要，少數(shù)因單位偏遠(yuǎn)、崗位特殊、人才緊缺和工作需要，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競爭。
對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
（四）筆試成績查詢
筆試成績在筆試日后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。參加筆試注意事項(xiàng)詳見附件3《報(bào)考指南》。
六、面試資格復(fù)審
1．面試開始前，樊城區(qū)人社局在樊城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，其用人單位及主管部門對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1：3的，由用人單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。
2．資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按用人單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、電子材料。
3．在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位（主管部門）的需要提供書面證明材料。
4．應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補(bǔ)。
5．進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至用人單位。
6．資格復(fù)審合格人員由用人單位或其主管部門發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。
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責(zé)任編輯：劉紹文
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