襄陽(yáng)
河南省老干部康復(fù)醫(yī)院（河南省老年醫(yī)院） 關(guān)于參加省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告
來(lái)源：鄭州市商務(wù)局 時(shí)間：2020-08-18 11:39
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告》要求，為確保招聘工作整體推進(jìn)，現(xiàn)就我單位參加統(tǒng)一招聘工作有關(guān)事宜。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告》要求，為確保招聘工作整體推進(jìn)，現(xiàn)就我單位參加統(tǒng)一招聘工作有關(guān)事宜，發(fā)布如下公告：
一、單位簡(jiǎn)介
河南省老干部康復(fù)醫(yī)院（河南省老年醫(yī)院）于1994年5月建成投入運(yùn)營(yíng)，隸屬于中共河南省委老干部局，是省衛(wèi)健委直管公立醫(yī)院之一。醫(yī)院承擔(dān)著為全省離退休老干部提供預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的職能，核定床位254張，院區(qū)占地面積3萬(wàn)余平米，總建筑面積2萬(wàn)余平米。醫(yī)院著重圍繞老年病和康復(fù)診療、突出健康管理和預(yù)防保健特色，為全省老干部和社會(huì)老年人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良、人性化的醫(yī)療服務(wù)。
二、招聘方式和組織領(lǐng)導(dǎo)
采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，資格審查、面試、體檢、考察等工作在省委老干部局班子領(lǐng)導(dǎo)下，由省委老干部局人事處和我院具體組織實(shí)施。
三、招聘崗位和條件
我院本次統(tǒng)一招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘條件（見(jiàn)《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告》崗位信息表，附件1）。符合公告中加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)按照規(guī)定時(shí)間持有關(guān)證件原件和復(fù)印件到審核地點(diǎn)進(jìn)行加分資格審核，逾期視為放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。審核地點(diǎn)：河南省老干部康復(fù)醫(yī)院3號(hào)樓5021室。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試者須在規(guī)定時(shí)間填寫《省老干部康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），持筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證（附學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明和單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證書原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件），一寸免冠照片2張（紅底）到審核地點(diǎn)（同上）進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位者，不參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，領(lǐng)取面試通知書。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審具體安排在河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
根據(jù)資格復(fù)審情況，確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于3：1。確因通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)偏少達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)請(qǐng)示省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2：1。
五、面試
面試在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下，由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試考官?gòu)氖≈眴挝换蚴≥犑锌脊賻?kù)中隨機(jī)抽調(diào)，實(shí)行異地選派。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試全程錄像，具體安排另行通知。
六、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
七、體檢、考察與公示
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。報(bào)考同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
考察工作由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格的人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期不少于7個(gè)工作日。
八、人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話
單位地址：鄭州市東明路北99號(hào)
單位網(wǎng)址：http://www.hnslnyy.com/
咨詢電話：0371—65928809 65928807 （河南省老干部康復(fù)醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0371—65902887（省委老干部局局人事處）
0371—65904906（省委老干部局局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件_1：河南省老干部康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
附件_2：河南省省直事業(yè)單位2020年集中招聘崗位信息表.doc
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