襄陽
為滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)機(jī)場(chǎng)品質(zhì)化發(fā)展和戰(zhàn)略落地，襄陽機(jī)場(chǎng)部分崗位面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
襄陽機(jī)場(chǎng)是全國(guó)第一家由地方政府集資修建的民用機(jī)場(chǎng)，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)空管和地面保障一體化運(yùn)營(yíng)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（4個(gè)崗位，7個(gè)名額）
（一）崗位一：特車駕駛員
1.招聘人數(shù)：2人
2.崗位條件：
（1）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡32周歲及以下，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬至35周歲；
（3）持有國(guó)家機(jī)動(dòng)車b照（含）以上駕駛證，具有2年（含）以上實(shí)際駕齡；
（4）矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
（5）身體健康，能夠勝任崗位工作。
（二）崗位二：商旅保障員（商旅服務(wù)員）
1.招聘人數(shù)：2人
2.崗位條件：
（1）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡30周歲及以下，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬至32周歲；
（3）矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
（4）身體健康，能夠勝任崗位工作；
（5）有機(jī)場(chǎng)貴賓服務(wù)或空中乘務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）崗位三：商旅保障員（擺渡車駕駛員）
1.招聘人數(shù)：2人
2.崗位條件：
（1）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡32周歲及以下，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬至35周歲；
（3）持有國(guó)家機(jī)動(dòng)車b1照（含）以上駕駛證，具有2年（含）以上實(shí)際駕齡；
（4）矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱。
（5）身體健康，能夠勝任崗位工作。
（四）崗位四：會(huì)計(jì)
1.招聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）年齡30周歲以下；
（3）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)；
（4）大學(xué)英語cet4（425分）以上水平；
（5）身體健康，能夠勝任崗位工作；
（6）有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本次公開招聘，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷特指教育部認(rèn)可，并能夠通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢認(rèn)證的學(xué)歷?！叭罩啤睂W(xué)歷，特指經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一高考錄取的普通高等全日制教育取得的學(xué)歷。國(guó)（境）外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
本次對(duì)外招聘的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止之日。
三、招聘方式
本次對(duì)外招聘采取社會(huì)招聘方式，襄陽機(jī)場(chǎng)面向社會(huì)公開招聘所需人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘工作辦公室面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。通過襄陽政府網(wǎng)站（www.xf.gov.cn）、襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站（www.hbxyairport.com）等渠道發(fā)布社會(huì)招聘崗位及職數(shù)。
招聘資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等相關(guān)通知安排將通過qq群（請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)加群：861733818）發(fā)布，相關(guān)成績(jī)將在襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注qq群信息和襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站，機(jī)場(chǎng)公司不再另行通知。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
本次招聘自2021年4月19日09:00起開始受理，至2021年4月26日12:00報(bào)名截止（以接收郵件報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取投遞“電子郵件”的方式進(jìn)行。接收?qǐng)?bào)名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標(biāo)題須按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘xx崗位”的格式填寫，相關(guān)證書資料逐一掃描成照片格式（單張大小在200k以內(nèi)）或pdf格式，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認(rèn)報(bào)名資料是否發(fā)送成功。報(bào)名成功者請(qǐng)加入qq群861733818（備注報(bào)名崗位和姓名）接收相關(guān)資訊。
3.應(yīng)聘者需報(bào)送的報(bào)名資料（相關(guān)證件均為掃描件，且報(bào)名資料不再退回本人，請(qǐng)自行留底）
（1）襄陽機(jī)場(chǎng)應(yīng)聘報(bào)名表（word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，見附件1）。
（2）應(yīng)聘人員基本信息簡(jiǎn)表（見附件2）。
（3）有效身份證件掃描件1份。
（4）學(xué)歷證明：畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（樣表見附件3）或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（樣表見附件4）掃描件各1份；如取得學(xué)位的，提供學(xué)位證書掃描件；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（樣表見附件5）掃描件。
（5）其他證明：有英語成績(jī)條件設(shè)置的，需英語水平考試證書(成績(jī)單）掃描件1份；有駕駛證持證要求的，需提供駕駛證掃描件1份；有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需原工作單位出具工作證明并蓋公章或出具有效的勞動(dòng)合同。
4.資格審查
招聘工作辦公室負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員報(bào)名資料，根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，通過資格審查的人員名單將通過襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。
（三）筆試（測(cè)試）
接照“以事?lián)袢?、以崗定人、考用一致”的原則，對(duì)通過報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試（測(cè)試），商旅保障員（商旅服務(wù)員）、會(huì)計(jì)崗位采取筆試方式，特車駕駛員、商旅保障員（擺渡車駕駛員）采取實(shí)操測(cè)試方式。根據(jù)所報(bào)位崗位筆試（測(cè)試）成績(jī)從高分到低分，按照5:1的比例進(jìn)入面試。如崗位報(bào)名符合條件人員與計(jì)劃招聘人數(shù)不足3:1時(shí)，則該崗位不組織筆試（測(cè)試）。筆試成績(jī)及通過筆試人員名單將通過襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。
（四）面試
襄陽機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室、用工部門負(fù)責(zé)人組成面試評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試包括應(yīng)聘者陳述（3分鐘）、評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過10分鐘，由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)?cè)?0分（含）以上者，按照競(jìng)聘崗位職數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和政審的人選，如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤蓹C(jī)場(chǎng)公司研究決定。面試成績(jī)及通過面試的人員名單將通過襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。
（五）體檢、政審
襄陽機(jī)場(chǎng)綜合辦公室組織相應(yīng)人選根據(jù)崗位要求進(jìn)行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況，體檢費(fèi)用自理。通過體檢、政審的人員名單將通過襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。
（六）確定擬錄用人選及公示
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，結(jié)合體檢和政審等情況，研究確定擬錄用人選，并通過襄陽機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公示。
（七）報(bào)到上崗
錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、原單位勞動(dòng)合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關(guān)資質(zhì)證明在要求時(shí)間內(nèi)到襄陽機(jī)場(chǎng)綜合辦公室報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
（八）補(bǔ)錄
對(duì)于進(jìn)入面試且面試分?jǐn)?shù)在80分以上，但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機(jī)場(chǎng)招聘補(bǔ)錄備用人員，備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動(dòng)合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘?jìng)溆萌藛T中補(bǔ)錄，經(jīng)體檢、政審合格，由襄陽機(jī)場(chǎng)黨委會(huì)批準(zhǔn)后，直接予以招用。
五、聘期及待遇
（一）此次通過招聘進(jìn)入襄陽機(jī)場(chǎng)的新員工，簽訂五年期勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
（二）新招聘員工按襄陽機(jī)場(chǎng)現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬待遇。
六、其他
（一）對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
（二）襄陽機(jī)場(chǎng)招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時(shí)具備簽訂勞動(dòng)合同條件。對(duì)于無法按時(shí)辦理入職手續(xù)者，襄陽機(jī)場(chǎng)可不與其簽訂勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的空缺名額將采取其它方式補(bǔ)充到位。
（三）襄陽機(jī)場(chǎng)不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對(duì)我公司招聘面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與我公司無關(guān)。
（四）我公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用，也不報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）招聘過程中出現(xiàn)的問題，由襄陽機(jī)場(chǎng)研究決定。
招聘事宜咨詢電話：0710-3337730（只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢）。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
襄陽機(jī)場(chǎng)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0710-3337739。
附件：
附件1：襄陽機(jī)場(chǎng)應(yīng)聘報(bào)名表.docx
附件2：應(yīng)聘人員基本信息簡(jiǎn)表.xlsx
附件3：中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（樣表）.docx
附件4：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣表）.docx
附件5：教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（樣表）.docx
