襄陽(yáng)
根據(jù)襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院精神科發(fā)展需要，襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘精神科心理咨詢師。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘精神科心理咨詢師1名。
（二）崗位條件：碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)。
（三）年齡條件：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年1月1日。
（四）基本條件
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位專業(yè)人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件；
7.服從醫(yī)院工作安排。
（五）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。報(bào)名人員通過(guò)微信掃以下二維碼如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。如有作假或不實(shí)，取消應(yīng)聘及聘用資格，并承擔(dān)一切責(zé)任。
（二）資格審查
資格審核通過(guò)的人員，面試前一天攜帶報(bào)名資料（原件及復(fù)印件）到人力資源部進(jìn)行資格審查。包含：《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院招聘心理咨詢師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證及相關(guān)資格證書(shū)。地址：湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)沿江大道16號(hào)濱江大廈市一醫(yī)院辦公樓325人力資源部，聯(lián)系電話：0710-3420149。
三、招聘方式
采取面試、試工考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
1.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，用百分制計(jì)分辦法產(chǎn)生招聘人選。面試成績(jī)合格線劃定為80分。
2.試工考核。按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，結(jié)合參加面試人數(shù)，確定與招聘計(jì)劃數(shù)等額或差額的比例參加崗位考核人數(shù)，崗位考核時(shí)間為2周至1個(gè)月。崗位考核合格線為80分。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、辦理入職手續(xù)
（一）考察、體檢
崗位考核合格的人員進(jìn)入考察、體檢程序。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）辦理入職手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議的，雙方簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0710-3420149
監(jiān)督電話：0710-3420421
