2020湖北襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘公告【18人】

【導(dǎo)語(yǔ)】2020湖北襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘18人，報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日9:00至7月10日17:00，無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足市直事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))，受市直部分事業(yè)單位委托，市人事考試院組織面向社會(huì)公開招聘工作人員，襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘18名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

2020年度襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，注重應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，擴(kuò)大選人用人視野，為各類人才平等進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

二、招聘對(duì)象及說(shuō)明

1.按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，鑒于湖北為全國(guó)疫情最重的省份，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)特別嚴(yán)峻，今年市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘;其他空缺崗位面向省內(nèi)外所有符合崗位條件的人員招聘。

2.《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生)。

該欄目顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。

3.按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘單位、崗位及資格條件

1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2020年度襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

2.對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《2020年度襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘單位聯(lián)系方式表》(附件3)。

3.《崗位表》中未列出的招聘單位，其招聘公告見(jiàn)各主管部門及招聘單位網(wǎng)站。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日9:00至7月10日17:00。

報(bào)名窗口于2020年7月10日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

(二)報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過(guò)襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn/)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求:

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年6月(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

4.國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(四)報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南:

1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器模式登錄，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)，此序號(hào)是報(bào)名、信息修改、準(zhǔn)考證打印等工作必需的個(gè)人信息，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)審核處理后上傳。

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話0710-3605050,3628706。

六、資格初審

1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由招聘單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

2.資格初審時(shí)間為7月6日9:00至7月11日12:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

4.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門(單位)，聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件3。

七、繳費(fèi)確認(rèn)及開考比例

1.繳費(fèi)確認(rèn)：2020年7月6日9:00至7月12日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

2.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人每科50元，筆試課目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》，本次筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元/人。

3.農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)到考務(wù)辦公室辦理退費(fèi)(請(qǐng)?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場(chǎng)的提示標(biāo)牌)。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過(guò)繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名，故采取“先繳后退”辦法，請(qǐng)予理解。

4.筆試、面試開考比例。筆試、面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員，面試開考比例須達(dá)到1：2。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時(shí)考生缺考，使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試。

如單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷免筆試的崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，由招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

為了提高招聘效率，滿足用人單位招聘緊缺專業(yè)人才的需要，少數(shù)因單位偏遠(yuǎn)、崗位特殊、人才緊缺和工作需要(如醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理等)，經(jīng)單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。

八、準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員于7月27日9:00至8月1日9:00期間，自行登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與襄陽(yáng)人事考試院聯(lián)系解決。

繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:0710-3605050，3628706。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管!

九、筆試

1.取消招聘崗位的，退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。

2.筆試初步定于2020年8月1日至8月2日舉行，筆試采取按考試類別、分時(shí)段錯(cuò)峰舉行，具體日期和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

3.筆試課目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》。

4.針對(duì)不同招聘崗位，按綜合管理類(a類)、社會(huì)科學(xué)專技類(b類)、自然科學(xué)專技類(c類)、中小學(xué)教師類(d類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(e類)分類設(shè)考。

特別說(shuō)明:中小學(xué)教師類(d類)綜合應(yīng)用能力分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

5.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)。

6.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生提前到達(dá)考點(diǎn)。

7.筆試成績(jī)查詢?？忌傻卿浵尻?yáng)市人事考試院門戶網(wǎng)站(http://www.xyrsks.cn/)查詢考試成績(jī)。

十、資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并在面試公告中予以公開說(shuō)明。

2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。

3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。

4.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

十一、面試

1.面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課講課、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

2.面試前市人事考試院在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，各招聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

4.各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

十二、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下:

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

十三、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)

1.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止2020年8月31日，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《襄陽(yáng)市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)于7月13日至7月16日到襄陽(yáng)市人事考試院人才評(píng)價(jià)科(襄陽(yáng)市襄城區(qū)復(fù)聰路2號(hào)，辦公樓3樓)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

十四、考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。《2020年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績(jī)相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無(wú)“優(yōu)先”條件要求的，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。

十五、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織開展。

(一)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(市直屬事業(yè)單位)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十六、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后。擬聘人員在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或招考單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示結(jié)束無(wú)異議的，由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十七、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十八、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十九、其他

本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告中有關(guān)政策口徑由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.考生參加筆試的有關(guān)注意事項(xiàng)將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)和要求，于7月底另行發(fā)布，請(qǐng)關(guān)注襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

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關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知

2020湖北襄陽(yáng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘公告【18人】.doc

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