襄陽
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（事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com）2023年11月20日訊：為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足縣屬事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《省委組織部省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>;的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)、《省委組織部省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)等文件精神，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員開展專項公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍對象
面向2020年、2021年選派，服務(wù)地為谷城縣范圍內(nèi)的、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計劃服務(wù)人員。
二、招聘崗位
本次提供9個招聘崗位計劃，以選崗的方式落實招聘崗位,具體招聘崗位見《2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘崗位表》（附件1，以下稱《崗位表》）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需要的知識和能力；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行職責(zé)的身體和心理條件；
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷及專業(yè)；
6.年齡在30周歲及以下（即1992年1月及以后出生）。
（二）具體條件
具體條件詳見《崗位表》。
（三）有下列情況之一的不能報考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名
本次專項公開招聘公告、考試安排、成績查詢、體檢考察、公示公告等環(huán)節(jié)信息均通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺（http://gc.lxsk.com/）進行發(fā)布。
（一）報名方式：本人現(xiàn)場報名。本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可將相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及填寫好的報名表等資料交委托人代為報名，代報人員須同時提供本人身份證。
（二）報名時間：2023年11月21日至11月24日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。
（三）報名地點：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號），服務(wù)電話：0710-7249332。
（四）報名有關(guān)要求
1.所有報考人員均須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證書，所有證件均需提供原件及復(fù)印件。
2.提供近期1寸免冠同版登記相片2張。
3.報考人員應(yīng)如實填寫《2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘報名表》（附件2），經(jīng)資格審查合格后方可取得報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
4.報名與考試時使用的身份證必須一致。
5.報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、考試
本次專項公開招聘考試采取面試考核的方式進行。
（一）面試人員確定。原則上資格審核合格人員全部進入面試。
（二）面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用知識解決實際問題的能力，突出崗位的適應(yīng)性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
（三）面試時間地點。面試前，谷城縣人力資源和社會保障局通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺發(fā)布面試公告，面試具體時間、地點以面試公告為準(zhǔn)。
（四）面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。為確保招聘人員的綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生的面試成績達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試成績發(fā)布。面試成績通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺發(fā)布。
（六）考試成績排名規(guī)則?？忌煽円烂嬖嚦煽冇筛叩降团琶?。考生面試成績相同時，學(xué)歷高的考生排名靠前；學(xué)歷都相同時，中共正式黨員優(yōu)先；學(xué)歷、黨員身份仍相同時，則組織加試。
六、體檢、考察、選崗
按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢費用由體檢對象承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實的，取消應(yīng)聘資格。
（三）因考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，按考生的面試成績排序從高分到低分依次遞補。
（四）選崗。按照體檢、考察合格人員的面試成績排序從高分到低分的順序，結(jié)合招聘單位崗位匹配情況,依次組織考生進行選崗。選崗實行書面?zhèn)€人簽字確定，崗位一經(jīng)確定，非組織同意不得更改。
七、聘用和管理
（一）擬聘用人員公示。招聘單位根據(jù)選崗情況，對擬聘人員通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺予以公示（公示時間不少于7個工作日）。公示期滿無異議，正式確定為聘用對象。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，用人單位可根據(jù)需要進行遞補。
（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由招聘單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
（三）報到時限。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消被聘用資格。
八、違紀(jì)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
九、其他
（一）本次公開招聘全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0710-7333709。
（二）本次公開招聘未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（三）相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
（四）考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動告知谷城縣人事培訓(xùn)考試中心，避免錯失錄用機會。
（五）本公告由谷城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
附件1：2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘崗位表.xls
附件2：2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘報名表.doc
谷城縣人力資源和社會保障局
2023年11月16日
