襄陽(yáng)
2018年襄陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年10月20日訊：為完善農(nóng)村道路交通管理，根據(jù)《襄陽(yáng)市農(nóng)村道路交通管理"路長(zhǎng)制"實(shí)施辦法》的相關(guān)內(nèi)容，按照本土化、專職化的要求，襄陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)啟動(dòng)公開(kāi)招聘專門從事農(nóng)村道路交通管理工作的輔助人員(以下簡(jiǎn)稱"路長(zhǎng)")，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職數(shù)
按片區(qū)劃分，每個(gè)片區(qū)為一個(gè)崗位招聘1人，總共20人，詳見(jiàn)《高新區(qū)公開(kāi)招聘"路長(zhǎng)"崗位一覽表》，每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2、男性，能夠值夜班，45周歲以下(1973年10月1日以后出生)。退役軍人、治安積極分子、符合公益性崗位人員年齡可以適當(dāng)放寬。
3、現(xiàn)居住地在報(bào)考片區(qū)崗位所在村、居委會(huì)。
4、具有高中及以上文化程度。
5、具有正常履行路面交通執(zhí)勤工作的身體條件。
6、具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或者嚴(yán)重交通違法記錄(如：酒駕、一次扣12分等)的。
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試中有違規(guī)行為的。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查
本次招聘采取就近報(bào)名，統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間。2018年10月22日至10月24日(8:30-12:00， 14:30-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)。詳見(jiàn)《高新區(qū)公開(kāi)招聘"路長(zhǎng)"崗位計(jì)劃表》。
3、報(bào)名要求。報(bào)名人員自行下載打印《報(bào)考人員信息登記表》，每人填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并簽名。同時(shí)，還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：
①本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份;
②本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;
③退役軍人、治安積極分子、符合公益性崗位人員，需提供現(xiàn)居住地所在村、居委會(huì)的推薦信;
④報(bào)名人員可提供各類技能證件及證書，如駕駛證、退伍軍人證件等。
4、資格初審。依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。 資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(二)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由各報(bào)名點(diǎn)提前通知。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)共2個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。
(三)筆試和面試
筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論和交通法規(guī)。從筆試成績(jī)高分到低分，按照每個(gè)崗位1:3比例確定參加面試人員。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)由各報(bào)名點(diǎn)提前通知。
(四)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制并四舍五入保留二位小數(shù)。按筆試成績(jī) 40%、面試成績(jī) 60%計(jì)算總成績(jī)。按照公布的總成績(jī)名冊(cè)從高到低的順序等額確定體檢人員。同等條件下，退役軍人、治安積極分子優(yōu)先確定為體檢人選。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院有高新區(qū)統(tǒng)一指定。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
(六)政審
體檢合格人員入圍政審。政審內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，需要遞補(bǔ)的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。
(七)公示和審批
1、擬聘用人員名單在襄陽(yáng)市高新區(qū)政府網(wǎng)站"求職招聘"欄進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
2、擬招聘人員與原單位簽訂的勞動(dòng)人事關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前自行辦理解除手續(xù)。
3、公示無(wú)異議的，由區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心協(xié)助第三方人力資源公司辦理聘用手續(xù)，并分配到對(duì)應(yīng)的工作崗位開(kāi)展工作。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇參照高新區(qū)輔警標(biāo)準(zhǔn)，聘用人員與相關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話：3270469
襄陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)考人員信息登記表aaa.doc
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