湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司受老河口市清源供水有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員14名。
一、招聘原則
(一)公開報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;
(二)定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘單位及崗位
老河口市清源供水有限公司公司坐落于沿江大道1號(hào)。經(jīng)營范圍:自來水生產(chǎn)與供應(yīng)等。
招聘崗位及要求
1、管網(wǎng)維修工4名,制水運(yùn)行操作工崗位10名
高中及以上學(xué)歷,年齡在18-40周歲以內(nèi);
2、基本薪酬:管網(wǎng)維護(hù)工2600元/月,制水運(yùn)行工2400元/月。
工作地點(diǎn):老河口市
三、招聘的基本條件及要求
(一)基本條件
1、政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律、法規(guī);
2、具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
3、身體健康,品行端正,性格開朗,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。能適應(yīng)崗位工作需要,服從組織分配。
4、有從事供水經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;
3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;與用工單位有勞務(wù)糾紛的離職人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招錄程序
招錄按照?qǐng)?bào)名、資格審查和復(fù)審、組織考試、確定擬錄用人選、組織體檢、錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:?2024年?07月05日上午10:30—2024年??07月?18日18:00止。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:凡符合條件的考生,持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件2份)、4張1寸白底近期免冠照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷,到以下地址報(bào)名:
老河口市:老河口市光年路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)二樓西側(cè)。
聯(lián)系人:范小姐,電話:0710-8775189,手機(jī):15172557557
3、網(wǎng)上報(bào)名:如實(shí)填寫好《報(bào)名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片),將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書發(fā)送至xylchr@126.com(壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼)
聯(lián)系人:毛小姐,聯(lián)系電話:18727063993(微信同號(hào))
聯(lián)系人:楊小姐,聯(lián)系電話:15570670708(微信同號(hào))
(二)資格審查。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組,根據(jù)公告確定的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的報(bào)考人員,以電話、短信等形式通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的,將酌情核減。
(三)考試
1、筆試
招聘工作小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,筆試考試內(nèi)容包括時(shí)事政治基礎(chǔ)知識(shí)、文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等,并按要求進(jìn)行保密,滿分100分??忌璋赐ㄖ木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和要求,準(zhǔn)時(shí)參加筆試,未及時(shí)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄本次考試資格。以報(bào)考同類崗位考生的筆試成績(jī)按1:3的名次入圍面試環(huán)節(jié)。
2、面試
面試領(lǐng)導(dǎo)小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分,主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及名單等信息以電話形式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試。
3、考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)相等時(shí),以面試總成績(jī)高的排位在前。
(四)確定擬錄用人選
根據(jù)考生的考試綜合成績(jī),按照各崗位招錄人員數(shù)量,成績(jī)由高到低排序列出擬錄用的人選,由老河口市清源供水有限公司確定錄用對(duì)象。
本次招聘錄用人員考試成績(jī)半年之內(nèi)有效,若出現(xiàn)崗位空缺問題可以依次替補(bǔ)。
(五)體檢
由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織經(jīng)用工單位確認(rèn)的錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
(六)錄用公示
根據(jù)最終成績(jī)和考察體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,在老河口政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示3天。
(七)聘用
聘用人員為公司合同制員工,首次勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為3個(gè)月,應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,公司將按照薪酬制度提供薪酬及福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知,將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定機(jī)構(gòu),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)老河口市清源供水有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的,取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無效。