襄陽
云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司是襄陽廣播電視臺全資新媒體子公司，運營襄陽市委、市政府官方移動政務發(fā)布平臺《漢水襄陽》app，漢水襄陽微信公號、視頻號，漢水襄陽抖音號等。截至目前，《漢水襄陽》app用戶數(shù)已經(jīng)達到110萬+，漢水襄陽微信公眾號粉絲量超過120萬+。
為廣泛吸納人才，增強襄陽廣播電視臺臺屬公司發(fā)展活力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、職責及要求
（一）平面設計崗位 1人
1.崗位職責：
（1）負責日常工作中的宣傳策劃設計、網(wǎng)頁設計、h5產品設計及基礎的互動制作等；
（2）協(xié)助其他部門人員完成設計方面的工作；
（3）需獨立完成周期短的設計項目；
（4）擅長溝通，有責任心，保證各類平面設計的質量及其時間把控。
2.崗位要求：
（1）年齡35歲周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（2）大學本科（學士）及以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè)；
（3）有扎實美術功底，良好的藝術修養(yǎng)，有在品牌公司或大型廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟練操作corldraw、photoshop、ai等相關軟件；
（5）主動性高，善于溝通，耐心細致，有一定的抗壓能力，能準確表達設計思路，能夠正確把握項目設計方向和出品質量，有獨立完成產品設計能力；
（6）根據(jù)內容進行文字編排、色彩搭配、圖文設計、圖案手繪的創(chuàng)意及版式設計；
（7）工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。
（二）主持人（女）崗位 1人
1.崗位職責：
（1）負責日常工作中的網(wǎng)絡直播、外景主持、配音、短視頻策劃；
（2）協(xié)助其他部門人員完成部分新媒體編輯工作。
2.崗位要求：
（1）年齡30周歲及以下；
（2）大學本科（學士）及以上學歷，持有普通話二級乙等以上證書，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）思維敏捷，語言表達能力強，有獨特的聲音形象標志，有一定的文案寫作能力，能夠勝任網(wǎng)絡直播、外景主持等工作；
（4）有獨立策劃和創(chuàng)新創(chuàng)意能力，有主持經(jīng)驗和宣傳包裝制作及短視頻制作經(jīng)驗；有敏銳的網(wǎng)絡熱點捕捉能力，采集整合資料能力強，熟悉主流內容平臺（雙微、抖音、小紅書等）內容編輯、直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）身體健康、形象氣質好、上鏡效果佳，能適應主持人工作崗位的要求，服從單位工作安排。
（三）直播電商運營崗位 1人
1.崗位職責：
（1）負責抖音、快手、視頻號等直播渠道規(guī)劃，直播內容策劃，跟進直播過程，保證直播效果落地；
（2）參與直播的商品選品，策劃各平臺帳號視頻內容、負責直播營銷活動制定；
（3）從直播間定位、主播人設、商品腳本、直播內容、粉絲畫像五個角度追蹤直播的整體效果，制定提升粉絲量、活躍度、黏度以及轉化率的直播方案；
（4）能對主播進行產品知識和直播技巧進行培訓，直播中能關注時段數(shù)據(jù)、評論及反饋，并能即時做出調整，及時跟進主播的排班計劃；
（5）熟悉抖音、快手、視頻號等平臺的規(guī)則玩法，能進行直播資源整合，為直播間爭取更大程度曝光；
（6）直播后收集分析直播相關數(shù)據(jù)，收集主播的想法與各部門的建議，能做多向溝通，并及時組織復盤并輸出反饋建議；
（7）管理直播團隊，帶領團隊孵化垂直達人主播，完成業(yè)績目標；
（8）完成上級領導交辦的其他任務。
2.崗位要求：
（1）年齡35歲周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（2）大學本科（學士）以上學歷；
（3）2年以上抖音、快手、視頻號等平臺直播電商相關工作經(jīng)驗；
（3）具有從0到1組建團隊且有成功經(jīng)驗，有mcn機構、網(wǎng)紅直播公司及相關主播資源者優(yōu)先；
（4）自信、開朗、有活力，對直播電商行業(yè)有較強的興趣與熱情；
（5）具有較強的運營能力、協(xié)作能力，認真負責，抗壓能力強；
（6）擁有基本的審美能力，擅長餐飲、休閑、娛樂者優(yōu)先。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具備良好的職業(yè)道德；
3、遵紀守法，品行端正；
4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
5、適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6、具備崗位所必需的其他條件。
7、符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時間安排
（一）發(fā)布公告
在漢水襄陽客戶端發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月10日—2023年4月16日18：00。
2.報名方式：符合招聘條件的人員通過下載“漢水襄陽”手機客戶端進行網(wǎng)絡報名。
3.報名要求：應聘人員應仔細閱讀招聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。
4.報名需提交的資料：
（1）報名表1份(樣表附后)；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明原件及復印件各1份，以上資料在報名截止時間前掃描并打包發(fā)送至郵箱ysxyxyrtv@163.com，原件及復印件在考試前提供；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片。
（三）資格審查
自公告發(fā)布之日起，由云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司招聘工作專班，根據(jù)招聘條件同步對考試資格進行初步審查，并及時告知考試資格初步審查結果。考試前（考試當天進行測試前）進行考試資格復審，要求攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明原件及復印件各1份。
（四）測試
1.測試內容
測試內容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
2.測試方式
測試以面試和實操的方式進行，面試以專業(yè)知識測試為主，實操以實際操作能力測試為主，分別占總成績的40%和60%。
3.測試時間
測試時間待定，待具體時間確定后，另行通知。
4.測試比例及要求
各崗位開考比例一般應達到1：3。因崗位特殊，人才緊缺和工作需要，開考比例可適當降低。
考試按面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)與實操人數(shù)1:3的比例，確定進入實操環(huán)節(jié)人員，進入實操環(huán)節(jié)人員的面試成績不得低于60分。實操人員數(shù)未達到比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方可進入實操環(huán)節(jié)。面試只有1人參加的，其面試成績必須達到75分及以上，否則不得進入實操環(huán)節(jié)、不得聘用。
考試按面試、實操成績和權重（面試權重40%，實操權重60%）計算后，按總成績從高分到低分排序，總成績必須達到60分，否則不得聘用?？偝煽兿嗤?，按實操成績從高到低排序。
（五） 體檢、考察
根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。考生的總成績必須達到60分及以上，否則不得聘用，只有1人參加的，其面試成績必須達到75分及以上，否則不得聘用。
由云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司組織考核對象到縣以上綜合醫(yī)院進行體檢，標準參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)等文件執(zhí)行。費用自理。
擬入職人員政審、檔案審查工作由云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司招聘工作專班按照有關規(guī)定進行。
因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司可遞補考生進行體檢或考察。
（六）確定擬聘用人選
根據(jù)測試總成績、體檢及考察結果，確定云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司擬聘用人選。
（七）公示
云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司擬聘用人選在本公告發(fā)布范圍內向社會公示，公示時間為7個工作日。
（八）聘用
公示結束后，由云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。
四、報名咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金老師
聯(lián)系電話：0710-3564219
附：《云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司招聘人員報名登記表》
云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司
2023年4月10日
云上襄陽網(wǎng)絡信息技術有限公司招聘人員報名登記表.docx
