襄陽(yáng)
為優(yōu)化襄陽(yáng)市高等教育結(jié)構(gòu),加快湖北文理學(xué)院理工學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱理工學(xué)院)轉(zhuǎn)設(shè)發(fā)展,2019年襄陽(yáng)市政府決定,襄陽(yáng)市屬企業(yè)——漢江國(guó)投作為理工學(xué)院新的出資方參與到理工學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展中,并將持續(xù)調(diào)配集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源,充分發(fā)揮國(guó)有資本的作用,力爭(zhēng)將理工學(xué)院建設(shè)成為漢江流域一流民辦應(yīng)用型本科大學(xué)。
湖北文理學(xué)院理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn),于2003年6月成立的面向全國(guó)招生的多科性全日制普通本科院校。目前學(xué)校設(shè)有本、?？茖I(yè)43個(gè),在校生近9000人。學(xué)校位于有著2800年歷史的文化名城、中國(guó)魅力城市—襄陽(yáng),交通便利、環(huán)境優(yōu)雅,是您工作、治學(xué)、創(chuàng)業(yè)的理想之地。熱忱歡迎有志之士前來(lái)工作!
一、招聘對(duì)象
(一)專任教師
具備高校教師任職條件,并且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
(二)返聘高級(jí)職稱專任教師
具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,能承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)及科研工作的全職教師。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛黨的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
2.具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì),身體健康,口齒清晰,儀表端莊;
3.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。
(二)崗位條件
具備崗位所必需的其他條件,詳見《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃》(附表1)。
(三)有以下情形之一者不得參加招聘:
1.2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或未完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;
2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.有違反師德師風(fēng)行為的;
4.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘計(jì)劃
本次公開招聘專任教師15人;常年返聘高級(jí)職稱專任教師27人。
四、福利待遇
(一)專任教師
1.工資待遇
原則上不低于國(guó)家規(guī)定的高等學(xué)校相應(yīng)職務(wù)、職稱的教師待遇,碩士研究生年收入10萬(wàn)-15萬(wàn)元(稅前),同時(shí)享受重大節(jié)日等工會(huì)福利及不同崗位津補(bǔ)貼。
2.生活補(bǔ)貼
根據(jù)襄陽(yáng)市“1+7”人才政策,符合條件者,經(jīng)本人申請(qǐng)獲批后,可連續(xù)享受3年襄陽(yáng)市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人發(fā)放10.8萬(wàn)元(分3年發(fā)放,每月3000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬(wàn)元(分3年發(fā)放,每月2000元)。
3.住房政策
(1)購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券
根據(jù)襄陽(yáng)市“1+7”人才政策,符合條件者,經(jīng)本人申請(qǐng)獲批后,博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬(wàn)元、8萬(wàn)元購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券。
(2)過(guò)渡性住房
學(xué)校為非襄陽(yáng)市區(qū)居住的人員提供過(guò)渡性住房。
4.聘用性質(zhì)
學(xué)校引進(jìn)的人員采用勞動(dòng)合同制。
(二)常年返聘高級(jí)職稱專任教師
根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況采用一人一議,實(shí)際年收入9萬(wàn)-12萬(wàn)元(稅前)。
五、招聘程序
(一)專任教師
1.報(bào)名
應(yīng)聘人員可于即日起至2023年7月21日17時(shí)前(以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))按統(tǒng)一報(bào)名表模板(附表2)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(需粘貼本人一年內(nèi)免冠電子證件照片),并提供如下材料:
(1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書。
(2)本人有效期內(nèi)的本科及碩士研究生階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告在學(xué)信網(wǎng)上查驗(yàn)(https://www.chsi.com.cn/),國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等附件。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。所有材料以電子壓縮包形式(其中報(bào)名表為word文件格式,其他附件合并為一個(gè)PDF文件)發(fā)送至應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)聯(lián)系人郵箱(壓縮包文件名為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼+其他)。
(4)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算為1月1日,如某崗位要求年齡30周歲及以下,即為1993年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證及國(guó)(境)外留學(xué)人員的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年7月31日前。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的人員,視其自動(dòng)放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
符合招聘條件者,用人單位自發(fā)布公告截止時(shí)間起5日內(nèi)完成所有資格初審工作;用人單位于收到簡(jiǎn)歷的30天內(nèi)以短信的形式通知應(yīng)聘者,確定面試時(shí)間和地點(diǎn),面試時(shí)需攜帶所有材料的原件和復(fù)印件,如應(yīng)聘人員提供材料不全(或不符要求),則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)的,學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。
3.面試
面試分為初試和復(fù)試,初試為試講,復(fù)試為面試。依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
4.公示。
5.錄用并簽約。
(二)返聘高級(jí)職稱專任教師
根據(jù)崗位需求對(duì)符合條件人員進(jìn)行面談,經(jīng)雙方意向達(dá)成一致,簽訂協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:湖北省襄陽(yáng)市襄城區(qū)尹集東街28號(hào)(湖北文理學(xué)院理工學(xué)院)
聯(lián) 系 人:尹老師17771003291 、蘆老師13871666520
聯(lián)系電話:0710—3806667
郵政編碼:441025
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hbasstu.net/
七、乘車路線
乘坐25路、8路公交車,直至湖北文理學(xué)院理工學(xué)院站下車即到。
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1.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院人員引進(jìn)計(jì)劃
2.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表
原標(biāo)題：湖北文理學(xué)院理工學(xué)院招聘公告
原文鏈接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202307/t20230710_3279925.shtml
