襄陽
根據《市人民政府關于規(guī)范市直機關事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄政辦發(fā)〔2021〕8號）文件精神，結合襄陽市科學技術協(xié)會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員1名,委托湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司進行公開招聘，招聘有關事項公告如下:
一、崗位名稱及人數
機關綜合管理崗1名
二、資格條件及崗位要求
1、具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、具有較好的組織協(xié)調能力、文字寫作能力和口頭表達能力，服務意識強，能熟練運用電腦辦公軟件。
3、具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。
4、思想政治素質良好，擁護黨的路線方針政策，具有正常履職的心理素質，品行端正，無違法違紀記錄。
5、身體健康，能夠正常履行工作職責，能遵守工作紀律，能適應相應崗位工作需要。
6、年齡在35周歲以下，能力優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲。
三、不符合報名條件的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的，存在違法違規(guī)記錄的；
事業(yè)單位考試
2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、在校期間受到院系以上處分的；
4、報名材料：
(1)《報名登記表》(見附件)本人簽字掃描件;
(2)二代身份證(有效期內)正反面掃描件;
(3)畢業(yè)證、學位證掃描件，學信網學歷認證報告電子版(在線學籍驗證報告)(有效期內);
(4)相關資格證書、證件掃描件。
（二）資格審查
湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司對應聘人員進行資格初審，對符合條件的應聘人員，以電話形式通知參加面試。
（三）組織面試
按實際報名人數確定參加面試資格審查人選，面試時間、地點、面試人員名單、面試要求在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網站進行公告。
根據職位要求，遵循固定程序，通過結構化面試，評價應聘者是否符合招聘崗位要求。未按時到達指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
（四）組織考察
根據面試成績，按照1:1的比例確定考察對象?？疾鞂ο笮璋凑找筇峤徽徺Y料，未按照規(guī)定時間提交政審資料或政審不合格者，按綜合成績由高到低依次遞補。
（五）組織體檢
考察合格者，統(tǒng)一組織到市級醫(yī)院進行體檢，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件執(zhí)行。
（六）聘用公示
將擬錄用人員在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網站面向社會進行公示。經公示無異議的擬錄用人員試用期為2個月，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，最短聘用服務年限為2年。
擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請。因體檢不合格、擬錄用人員公示的結果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從本崗位應聘人員中按面試成績由高到低依次遞補。
七、其他事項
（一）招聘工作通知環(huán)節(jié)除湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網站發(fā)布外，特殊情況會通過短信、電話等告知，請考生密切關注網站公告，并保持個人通訊順暢。
（二）本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班，本次招聘的報名及面試不收取任何費用，體檢費用考生自理。
（三）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（四）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
（五）以上崗位由湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司派遣至襄陽市科學技術協(xié)會，本公告所列內容由湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。
附件：報名登記表
