襄陽
2018年襄陽市?？悼h事業(yè)單位專項招聘急需緊缺人才12名公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）、《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（襄發(fā)〔2017〕10號）精神，經(jīng)縣政府同意并報襄陽市人社局批準(zhǔn)備案，面向社會公開專項招聘急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。
一、招聘人數(shù)、對象
招聘人數(shù)12名。招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件和職數(shù)見附表《2018年度襄陽市保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才崗位一覽表》（簡稱《崗位一覽表》，其中年齡計算按滿年計算，如：年齡設(shè)定在30周歲及以下的應(yīng)從1988年1月1日及以后出生開始計算）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)力，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康；
（二）符合《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及崗位一覽表公布的條件。
有下列情形之一者不得報名：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報名，由符合條件的高校畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、手寫自傳1份于8月27日至31日下午5:00前分別到?？悼h教育局、?？悼h衛(wèi)計局人事股現(xiàn)場報名；校園現(xiàn)場招聘請符合條件的報考人員直接與現(xiàn)場招聘單位對接，進(jìn)行現(xiàn)場報名，填寫《2018年度襄陽市保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《急需人才招聘報名表》）。網(wǎng)上報名，由符合條件的高校畢業(yè)生到?？等瞬啪W(wǎng)(www.xybkrc.org.cn)、?？等耸驴荚嚲W(wǎng)（www.bkrsksw.org.cn)下載《急需人才招聘報名表》，填寫好后連同身份證、畢業(yè)證、手寫自傳掃描后上傳至?？悼h人事考試院電子信箱（302715167@qq.com)，網(wǎng)上報名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需對網(wǎng)上報名提供的證件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時需提供原件印證。資格復(fù)審時間為8月30日至31日。經(jīng)資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。請考生于9月1日下午3:00至6:00前到?？悼h人社局五樓人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試。筆試科目為《綜合知識》（綜合卷），筆試命題及閱卷全權(quán)委托異地考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，筆試內(nèi)容按照才用一致的原則予以命題。筆試開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃。筆試時間為2018年9月2日上午9:00至11:00，筆試地點請見準(zhǔn)考證。筆試成績占總成績的40%。
（三）面試。根據(jù)筆試成績按1:2的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點測試招聘崗位應(yīng)聘者的應(yīng)當(dāng)具備素質(zhì)。面試命題及考官聘請全權(quán)委托異地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。面試考官由7人組成。面試評分實行百分制計分，應(yīng)聘人員最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算應(yīng)聘人員最后得分?？脊僭瓌t上最高分為90分，高于90分或低于60分的，考官要在評分表上作出說明并簽字確認(rèn)備案。面試成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的60%。面試時間及地點另行通知。
（四）考察、體檢。
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察和身體健康檢查人選?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績高低確定。
1.考察?？疾旃ぷ髟诒？悼h人社局指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門會同招聘單位進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，對不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形以及其畢業(yè)證在國家教育部學(xué)信網(wǎng)上無注冊的，取消聘用資格。因取消聘用資格、考生放棄考察或考察不合格的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（不超過一次）考生進(jìn)行考察。考察工作方案另行制定。
2.體檢。對考察合格人員集中進(jìn)行身體健康檢查，體檢參照人社部發(fā)〔2010〕19號等文件要求執(zhí)行。體檢地點另行通知。體檢不合格的，按所設(shè)職位序列依次遞補(bǔ)。
（五）公示。根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在發(fā)布《專項招聘公告》網(wǎng)站上向社會公示不少于7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有弄虛作假的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)該考生所報考的職位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用公示期結(jié)束后出現(xiàn)考生自愿放棄情形的不再遞補(bǔ)。
（六）聘用。根據(jù)公示結(jié)果，由用人單位與其簽訂不少于五年的聘用合同，落實相關(guān)待遇，納入事業(yè)編制、人事計劃管理范圍。
四、政策待遇
（一）服務(wù)期限。此次公開專項招聘引進(jìn)的急需人才必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)協(xié)議，五年內(nèi)不得參加我縣以外的其它單位招考或調(diào)動（省市明確要求的除外）。
（二）工資待遇。公開專項招聘引進(jìn)的急需緊缺人才統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。
（三）安家補(bǔ)助。博士、碩士研究生分別資助20萬元、10萬元安家補(bǔ)助。
（四）生活補(bǔ)助。博士研究生每月4000元，碩士研究生每月2000元，全日制普通一、二本科生每月1000元。
（五）住房安排。博士、碩士研究生由縣房管局提供一套50平方米、本科生兩人合住一套不低于50平方米公租房供過渡期使用，用人單位有空余住房的優(yōu)先予以安排。
（六）崗位聘用。對本次專項招聘的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。
（七）家屬安置及子女入學(xué)。公開專項招聘引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可采取調(diào)動的方式為其解決工作問題；其子女入學(xué)、落戶分別由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決。
（八）其他待遇。此次公開專項招聘引進(jìn)的急需緊缺人才允許在本縣范圍內(nèi)調(diào)動、提拔、重用，允許在本縣范圍內(nèi)考錄公務(wù)員。
五、聯(lián)系人及電話
1.縣人社局，0710--5990023；聯(lián)系人：付偉，13972295803；秦明創(chuàng)，13972078679；張維明，13908677486。
2.縣教育局，0710--5819129；聯(lián)系人：嚴(yán)霆，13972079299；馬佳凱，18908677945。
3.縣衛(wèi)計局，0710--5812100；聯(lián)系人：向永定，13972078839；魏啟軍，13972078672。
保康縣人力資源和社會保障局
2018年8月21日
