襄陽
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年07月24日訊：為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，提高醫(yī)院整體水平，按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，河南省老干部康復(fù)醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級人才1名，現(xiàn)制定方案如下：
一、醫(yī)院簡介
河南省老干部康復(fù)醫(yī)院1994年5月建成投入運(yùn)營，隸屬于中共河南省委老干部局，是省衛(wèi)健委直管公立醫(yī)院之一。醫(yī)院承擔(dān)著為全省離退休老干部提供預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的職能，核定床位254張，院區(qū)占地面積3萬余平米，總建筑面積2萬余平米。醫(yī)院著重圍繞老年病和康復(fù)診療、突出健康管理和預(yù)防保健特色，為全省老干部和社會老年人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良、人性化的醫(yī)療服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省委老干部局班子領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，招聘工作日常性事務(wù)由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院具體承辦。
三、招聘崗位和報(bào)名條件
(一)招聘崗位。臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人1名。
(二)報(bào)名條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
3.具備副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格，普通全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，10年以上三級公立醫(yī)院工作經(jīng)歷。
4.年齡45歲以下(1975年1月1日以后出生)，正高可放寬至50歲以下(1970年1月1日以后出生)。
5.身體健康。
6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)行為未滿5年的人員;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、工作程序
本次招聘工作采取直接考核的方式進(jìn)行，招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等。
(一)發(fā)布公告。
招聘信息在河南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(http://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省委老干部局網(wǎng)站(http://www.hnlgb.gov.cn/)和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hnslnyy.com/)同時(shí)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間自2020年7月24日至2020年8月3日。
(二)受理報(bào)名。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名提交資料：《省老干部康復(fù)醫(yī)院公開招聘高級人才報(bào)名表》(附件)，1寸近期免冠彩照2張，本人有效二代身份證、畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證(附學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件原件與復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日至2020年8月6日(上午8∶30-11∶30，下午3∶00-6:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市東明路99號，河南省老干部康復(fù)醫(yī)院3號樓5019室。
(三)資格審查
根據(jù)資格審查情況，確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于3：1。確因報(bào)名人數(shù)偏少達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)請示省直事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2：1，否則取消該崗位招聘。面試人員名單在河南省老干部康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，并以電話形式通知本人。資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(四)面試
面試在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下，由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試考官從省直單位或省轄市考官庫中隨機(jī)抽調(diào)，實(shí)行異地選派。面試主要是全面考察應(yīng)聘者專業(yè)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、醫(yī)院管理和科研水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試具體安排另行通知，面試全程錄像。
(五)體檢、考察與公示
按照面試成績由高分至低分的順序，以2：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下，由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
對考察合格的人員，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期不少于7個(gè)工作日。
六、人員聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者正式任職定崗，不合格者取消聘用，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
七、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話
單位地址：鄭州市東明路北99號
咨詢電話：0371—6592880965928807(河南省老干部康復(fù)醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0371—65904906(省委老干部局局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
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河南省老干部康復(fù)醫(yī)院
2020年7月24日
