襄陽
根據(jù)《襄城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師辦法(修訂)》文件精神，現(xiàn)將2022年襄城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)名額
2022年擬引進(jìn)優(yōu)秀教師15人，原則上從同一所學(xué)校引進(jìn)不超過2人。
二、引進(jìn)條件
年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的教師年齡不超過45周歲，年齡計算截止日期為2022年8月31日;身心健康，能滿足崗位工作需要;未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為，無師德師風(fēng)不良記錄;工作期間年度考核等次均為合格及以上的在職在編、教育業(yè)績突出的一線教師(小學(xué)教師要有3年及以上班主任工作經(jīng)歷);且符合下列條件之一者。
(一)獲得市(設(shè)區(qū)的市，下同)州級教師及以上(特級教師、教師、全國教師)且年齡不超過45周歲的可直接引進(jìn)。
(二)獲得省級優(yōu)質(zhì)課(講課，下同)一等獎、國家級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上且年齡不超過40周歲的可直接引進(jìn)。
(三)211、985大學(xué)碩士研究生及以上畢業(yè)且年齡不超過35周歲的可直接引進(jìn)。
(四)獲得市(州)級及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號且獲得市級優(yōu)質(zhì)課二等獎(或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎)及以上、年齡不超過40周歲經(jīng)考核(講課，下同)為優(yōu)秀的。
(五)獲得市(州)級優(yōu)質(zhì)課一等獎(或省級優(yōu)質(zhì)課二等獎)或市州級“教學(xué)基本功大比武”一等獎及以上等次、年齡不超過40周歲的。
(六)獲得市(州)級優(yōu)質(zhì)課二等獎(或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎)或縣級教師的，須為全日制本科及以上學(xué)歷且年齡不超過35周歲。
(七)獲得市(州)級優(yōu)質(zhì)課二等獎(或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎)及以上、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且年齡不超過35周歲的，可引進(jìn)到除城區(qū)中小學(xué)之外的偏遠(yuǎn)學(xué)校任教。
(八)國家部屬六所師范大學(xué)畢業(yè)、年齡不超過35周歲、實(shí)際教學(xué)能力較強(qiáng)經(jīng)考核為優(yōu)秀的。
三、引進(jìn)教師崗位設(shè)置、社保待遇等
(一)崗位設(shè)置：引進(jìn)的教師，在引入單位保留原單位的專業(yè)技術(shù)崗位等級;今后，按照引入單位崗位設(shè)置方案參與崗位競聘，并按競聘結(jié)果享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級待遇。
(二)社保待遇：引進(jìn)教師的社保，由引入單位按照省相關(guān)政策進(jìn)行對接辦理。
(三)被引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)服從崗位安排和學(xué)校管理，必須在教學(xué)一線任教5年以上，任教不滿5年不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動。
四、程序及要求
(一)符合引進(jìn)條件的人員于5月底前向區(qū)教育局提交個人申請表及相關(guān)證明材料，逾期不再受理。
(二)由區(qū)教育局牽頭，請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班，對報名對象進(jìn)行資格審查、考核(以講課為主)、體檢，討論確定擬引進(jìn)初步人選。
(三)區(qū)教育局向區(qū)委編委上報擬引進(jìn)人選請示，經(jīng)區(qū)委編辦審核編制、區(qū)人社局審核檔案后，提請區(qū)委編委會研究通過，辦理引進(jìn)人員工作調(diào)動手續(xù)，擬引進(jìn)人員須在30日內(nèi)辦理完報到手續(xù)。
(四)現(xiàn)調(diào)出單位及其主管部門批準(zhǔn)調(diào)出手續(xù)由擬引進(jìn)人選自行辦理。
五、其他事項(xiàng)
本公告由襄城區(qū)教育局解釋，對在優(yōu)秀教師引進(jìn)中有關(guān)事宜商相關(guān)部門研究處理。
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襄城區(qū)教育局
2022年4月2日
