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湖北襄陽市襄州區(qū)公安局2023年招聘40名輔警

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報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2005年5月至1988年5月期間出生),具有襄陽市城區(qū)(襄州區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、襄城區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲開發(fā)區(qū))戶籍,崗位具體要求詳見附件崗位計(jì)劃;

3.具有大專及以上文化程度(退伍軍人具有高中及以上文化程度)及履行職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能。崗位具體要求詳見附件崗位計(jì)劃;

4.身心健康,具有履行職責(zé)所需的身體條件;

5.符合國家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不予招聘:

1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.本人家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰,以及正在接受調(diào)查的;

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

6.被開除軍籍,或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,或提供虛假報(bào)考申請材料以及考試中有違規(guī)行為的;

9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2023年5月5日至2023年5月12日(上午:9:00-12:00 ,下午:14:30-17:30),節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)。襄州區(qū)公安局(襄州區(qū)園林路88號(hào))。

3.報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫《襄州區(qū)公安局報(bào)考人員信息登記表》(附件1),內(nèi)容需正反打印,不得手寫。填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并服從崗位調(diào)劑。同時(shí),還需現(xiàn)場提供以下材料:

①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁),退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件和其它與招聘有關(guān)的材料;

②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

③個(gè)人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

④本人近期免冠1寸彩色白底照片3張:

⑤報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料,如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語等級證書等。

4.資格初審。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格人員予以登記,準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即時(shí)取消考試和聘用資格。體能測評、筆試、面試的先后順序可根據(jù)實(shí)際確定。

(二)體能測評

體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行,由區(qū)公安局具體實(shí)施,根據(jù)崗位實(shí)際統(tǒng)一測評標(biāo)準(zhǔn)。體能測評共3個(gè)項(xiàng)目,其中1000米跑測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。設(shè)體能測評的崗位,不合格者不得聘用。

(三)筆試

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試成績采取百分制計(jì)算,設(shè)置及格線。

(四)面試及綜合成績折算

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

按照報(bào)考崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,依照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:2的比例確認(rèn)參加面試人選。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

通知面試后,考生放棄面試的,取消其面試資格。

考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。設(shè)置綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為65分,在綜合成績達(dá)到65分及以上的考生中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢或政審考察人員,如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試綜合成績相同,則依次按優(yōu)先聘用條件以及筆試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。同等條件下,優(yōu)先確定退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具體崗位所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。如仍出現(xiàn)同等情形,該崗位政審考察可以前置,綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。

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