襄陽(yáng)
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，襄陽(yáng)高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘181名社區(qū)專職工作者，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘一批作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力的社區(qū)專職工作者。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次共招聘181名社區(qū)專職工作者，具體招聘崗位詳見《2022年襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)力，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，身體健康。
2.熱愛基層工作，服從組織調(diào)劑和分配，具有符合崗位要求的工作能力。
3.學(xué)歷為大專及以上文化程度。
4.報(bào)名年齡為35周歲及以下(碩士研究生學(xué)歷、本科社會(huì)學(xué)專業(yè)、取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的考生年齡可放寬至45周歲)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2022年1月1日(1986年1月1日及以后出生，放寬年齡的依此類推)。
5.戶籍為襄陽(yáng)市城區(qū)戶口。
(二)有下列情形之一的不予報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動(dòng)離職未滿三年的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生。
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
四、報(bào)考程序及步驟
本次面向社會(huì)公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→考試(筆試、面試資格審查及面試)→體檢→政審→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下：
(一)公告發(fā)布
本次公開招聘公告將在襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)站“求職招聘”欄(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和高新國(guó)投官方網(wǎng)站(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)(以下簡(jiǎn)稱“指定網(wǎng)站”)面向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)的公告，均將按照招考程序依次通過上述指定網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。在招聘公告發(fā)布后，考生可自行選擇報(bào)名方式，自行下載報(bào)名表參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳相關(guān)資料報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程要求完成報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日至2022年10月21日、2022年10月24日至2022年10月26日(上午9：00-12：00;下午14：30-17：00)，10月26日下午17：00報(bào)名截止后，現(xiàn)場(chǎng)不再接收?qǐng)?bào)名資料。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心A座311辦公室(追日路2號(hào))。
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料。考生自行下載并填寫《2022年襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件2)，提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿復(fù)印件(享受放寬年齡的考生，需提供相關(guān)證明材料)，并將報(bào)名表Word電子版拷貝到U盤帶直報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日上午9：00至2022年10月26日下午17：00(報(bào)名時(shí)間截止后，線上報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉);
(2)考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示填寫報(bào)名表，并上傳身份證、畢業(yè)證、戶口簿、繳費(fèi)證明等報(bào)名資料。同時(shí)，享受放寬年齡的考生，需上傳相關(guān)證明材料。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2144。
3.報(bào)名費(fèi)用
(1)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用50元(筆試考試)，后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費(fèi)用50元。
(2)收費(fèi)方式。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳費(fèi);網(wǎng)上報(bào)名的考生，掃碼繳費(fèi)后上傳支付憑證截圖。(報(bào)名費(fèi)支付二維碼詳見附件3)
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名考生每人只限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名只能選擇一種方式，不得重復(fù)報(bào)名?？忌趫?bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、戶籍、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。當(dāng)報(bào)名審核通過后，考生將無(wú)法修改報(bào)名資料。如發(fā)現(xiàn)一人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。
(2)因本次招聘崗位較多，若招聘崗位員額與報(bào)名通過考生人數(shù)達(dá)不到1：3的競(jìng)爭(zhēng)比例，將對(duì)未滿足開考比例的崗位順延報(bào)名時(shí)間，具體后續(xù)流程以公告為準(zhǔn)。
五、加分事項(xiàng)
根據(jù)鄂人社〔2006〕16 號(hào)等文件規(guī)定，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，參照事業(yè)單位人員招聘辦法，筆試成績(jī)?cè)黾?分(計(jì)算總成績(jī)時(shí)，筆試加分后再進(jìn)行折算)。符合加分條件的人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、年度(期滿)考核、服務(wù)單位所在地組織(人社)部門或團(tuán)委出具的服務(wù)證明(書)等相關(guān)證明材料原件及相應(yīng)的復(fù)印件，到上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)辦理加分手續(xù)。報(bào)名時(shí)間截止時(shí)仍不提交申請(qǐng)材料的，視為放棄加分。
六、考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均實(shí)行百分制，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間將于開考前三天在指定網(wǎng)站上公告。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放。在筆試公告發(fā)布后，考生按照公告要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報(bào)名的考生在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載《準(zhǔn)考證》并打印，準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3.筆試內(nèi)容。本次筆試按照考用一致的原則，測(cè)試考生的政治基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)治理及創(chuàng)新相關(guān)知識(shí)等。
4.筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線公示。筆試結(jié)束經(jīng)閱卷評(píng)分后，成績(jī)將在指定的網(wǎng)站公示。同時(shí)，筆試成績(jī)將設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線以下的考生不得入圍面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃的1：3比例，確定參加面試資格審核人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。
2.面試資格復(fù)審。確定入圍面試的考生須持戶口簿、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書等有效證件原件，并提供復(fù)印件各1份，到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若出現(xiàn)崗位面試資格復(fù)審人選不足1：3，則按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)崗位面試資格復(fù)審人選不足1：1.5，同崗位無(wú)遞補(bǔ)人選，不形成競(jìng)爭(zhēng)性的，則從該崗位所在鎮(zhèn)(街辦)各崗位參加筆試考試未入圍面試資格復(fù)審的考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分排名順序，依次開展面試資格復(fù)審人選調(diào)劑遞補(bǔ)(參與調(diào)劑考生的筆試成績(jī)需高于筆試最低分?jǐn)?shù)線)。面試資格復(fù)審工作將在指定網(wǎng)站發(fā)布公告，并進(jìn)行資格審核。入圍考生未按照公告中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試時(shí)間。在面試資格審核完成后舉行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜以指定網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
4.面試內(nèi)容。面試主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。
5.面試形式。本次面試計(jì)劃采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，計(jì)劃設(shè)置1道題，每位考生的答題時(shí)長(zhǎng)為3分鐘?？忌谛〗M面試結(jié)束后，將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)考人員報(bào)分。
6.面試成績(jī)公示。本次招聘面試結(jié)束后，將各崗位面試考生成績(jī)從高分到低分依次排序公示。
七、考生總成績(jī)
1.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)?cè)O(shè)為百分制，總成績(jī)按照考生在筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)核算后相加的總分排名，各環(huán)節(jié)所占分值比重為：筆試成績(jī)(含筆試加分)×40%+面試成績(jī)×60%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
2.總成績(jī)查詢?？偝煽?jī)將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生按報(bào)考崗位查詢成績(jī)。
八、體檢及考察
對(duì)總成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員，依據(jù)所報(bào)考社區(qū)考生總成績(jī)從高分到低分排序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比 1：1 的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?？偝煽?jī)相同的考生，第一序列取面試成績(jī)高者，第二序列取學(xué)歷高者，第三序列取具有高新區(qū)戶籍者，按照3個(gè)序列排列名次后確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由主管部門對(duì)考察對(duì)象的有無(wú)違法犯罪記錄、個(gè)人征信、人事檔案等方面進(jìn)行考察。
九、擬聘人員公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
十、聘用手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件。
十一、遞補(bǔ)
截止2022年12月31日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照本次考試各社區(qū)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)。
十二、薪資待遇
薪酬待遇按照高新區(qū)對(duì)社區(qū)專職工作者統(tǒng)一規(guī)定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十三、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十四、防疫須知
(一)考生要自覺服從招聘工作防疫要求，在參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、招考、體檢等各環(huán)節(jié)均需佩戴口罩，出具健康碼、行程碼綠碼以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，并從本公告發(fā)布之日起做好疫情防控個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，填寫《個(gè)人健康信息承諾書》(見附件4，請(qǐng)下載打印填寫)。
(二)對(duì)不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
(三)在招考過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站。
十五、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告，均通過襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄和高新國(guó)投公司網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注連續(xù)性發(fā)布的公告。特殊情況通過短信、電話聯(lián)系，請(qǐng)考生保持個(gè)人通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
(二)本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)社區(qū)專職工作者公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘考生提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)名咨詢電話：0710-3710673，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：00-17：30期間撥打。
