襄陽
襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機場集團，實現(xiàn)機場空管和地面保障一體化運營。2017年10月29日，新航站樓啟用。目前，襄陽機場航站樓面積2萬平方米，飛行區(qū)等級為4d, 消防救援等級為7級，跑道全長2600米，廊橋5個、停機位11個，停車場18000平方米。
湖北壟上人才信息咨詢有限公司(以下簡稱“壟上人才”)作為湖北機場集團襄陽機場員工招聘的實施方，將嚴把進人關(guān)，按照“公平、公開、公正”、“科學(xué)、規(guī)范、高效”的要求遴選人才，確保錄用人員符合湖北機場集團襄陽機場公司人力資源戰(zhàn)略需求。
現(xiàn)為滿足襄陽機場經(jīng)營發(fā)展需要，特面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。
一、招聘崗位、條件及程序
(一)商旅保障員崗位
1、崗位主要職責(zé)：
主要從事襄陽機場貴賓旅客服務(wù)，包括但不僅限于值機、貴賓迎送、貴賓區(qū)旅客候機服務(wù)、貴賓區(qū)旅客登機服務(wù)、貴賓旅客行李服務(wù)等。
2、招聘人數(shù)：9名
3、招聘條件：
(1)五官端正，形象氣質(zhì)佳;
(2)具備大專(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡25周歲(含)以下，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬至28周歲;
(4)女性凈身高163cm(含)以上;男性凈身高172cm(含)以上;
(5)矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;
(6)身體健康且身體裸露部位無紋身及明顯疤痕等，能夠勝任崗位工作;
(7)有機場貴賓服務(wù)或空中乘務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(8)接受符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
本次招聘應(yīng)聘者報名條件中“年齡在25周歲(含)以下”特指1996年5月24日(含)以后出生的人員。
(二)招聘程序：
信息發(fā)布→報名→資格審查→測試→面試→研究擬錄用人選→體檢、政審→確定錄用人選→報到上崗等程序進行。具體程序如下：
1、信息發(fā)布
由湖北壟上人才信息咨詢有限公司面向社會公開發(fā)布招聘信息。
2、報名時間及報名方式
報名時間：2021年5月25日--6月1日12：00止。
報名方式：網(wǎng)上報名
【關(guān)注微信公眾號“壟上人才”回復(fù)“襄陽機場”獲取報名指南按要求完成報名】
咨詢電話：027-88858399
王先生：15211012003
趙女士：17762850627
3、資格審查
時間：2021年6月2日9:00-15:00
地點：另行通知
資格審查需提交材料：【需準備一個牛皮紙袋】
(1)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印到1張a4紙上);
(2)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件1份或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件1份;
(4)戶口本首頁及本人頁復(fù)印件1份;
(5)有英語、法語等專業(yè)等級證書原件及復(fù)印件1份;
(6)有駕駛證的提供原件及復(fù)印件1份(正證和副證復(fù)印到1張a4紙上);
(7)1寸近期彩色登記照1張。
資格審查當(dāng)天現(xiàn)場測量身高，進行形象氣質(zhì)的篩選，以不高于1:3的比例確定進入面試的人員。
4、面試
面試時間：2021年6月4日09:00(如有變更另行通知)
面試地點：湖北省襄陽市襄陽劉集機場
面試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘職數(shù)及應(yīng)聘者整體情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
5、研究擬錄用人選
根據(jù)面試成績，確定擬錄用人選。
6、體檢、政審
對進入本環(huán)節(jié)者進行體檢 (體檢費用由體檢者承擔(dān))、政審，以了解其身體情況，本人及父母、配偶的政治背景情況(有犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的不得報名)。
7、確定錄用人選
根據(jù)成績以及體檢政審等情況，襄陽機場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選。
8、報到上崗
錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)、政審材料及相關(guān)資質(zhì)證明到襄陽機場報到，辦理入職手續(xù)。
9、補錄環(huán)節(jié)
對于進入面試且面試分數(shù)在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為此次招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補錄，經(jīng)體檢、政審合格后，直接予以招用。
二、試用期及待遇
錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司，即湖北壟上人才信息咨詢有限公司簽訂勞動合同。試用期間薪酬按同崗位人員薪酬 80%的標(biāo)準發(fā)放。試用轉(zhuǎn)正后月目標(biāo)綜合薪資為3500-4000元(崗位津貼、高溫津貼、職工體檢、節(jié)日慰問、帶薪休假等福利)。按國家有關(guān)規(guī)定購買各項社保。
三、防疫要求
1、報名人員憑湖北省綠碼參加資格審查及面試，測量體溫正常即可。
2、報名人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注襄陽市疫情防控相關(guān)政策，做好自身防護，全程佩戴口罩。
四、其他注意事項
1、應(yīng)聘人員對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責(zé)，如有弄虛作假的一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格。
2、在招聘及錄用后均不收取任何費用，如有其他任何第三方中介、網(wǎng)站、郵件或短信等散布的任何收費信息均為不實信息。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責(zé)任自負。
4、擬錄人員在試用期內(nèi)需通過襄陽機場考核后方能予以正式聘用，未通過考核者視為不符合錄用條件，不予聘用。
