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2022年襄陽市棗陽市高層次人才教師招聘公告(50人)

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為深入推進我市“人才強市”戰(zhàn)略,提高我市高中教師隊伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮人才支撐和人才的引領(lǐng)作用,依照國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)、市教育局按照“我選智匯”模式公開現(xiàn)場面試考核簽約研究生為高中教師?,F(xiàn)公告如下:

一、公開現(xiàn)場面試考核簽約高層次人才的學(xué)校、名額及專業(yè)

(一)數(shù)量:此次公開現(xiàn)場面試考核簽約教師50名。

(二)專業(yè)及名額:

市一中8名,專業(yè)為:數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、體育1名、心理健康1名;

市二中8名,專業(yè)為:語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理2名、生物2名;

市白水高級中學(xué)14名,專業(yè)為:數(shù)學(xué)2名、英語3名、日語1名、物理3名、化學(xué)2名、生物1名、體育1名、計算機1名;

市師苑高中8名,專業(yè)為:語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、日語1名、地理1名、物理1名、體育1名、舞蹈1名;

市職教中心學(xué)校12名(含電大2名),專業(yè)為:語文2名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育2名、計算機1名、機械加工(模具、數(shù)控)、汽車應(yīng)用與維修(其中,電大語文1名、數(shù)學(xué)1名)。

二、公開現(xiàn)場面試考核簽約高層次人才條件

1、有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民政治權(quán)利。

3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件,研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

5、現(xiàn)場面試考核簽約的對象為全日制研究生畢業(yè)(本科應(yīng)是全日制普通本科)。

6、持有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。因為受疫情影響,教師資格證書按照省2022年教師招聘中教師資格的要求執(zhí)行。

7、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

凡有下列情形之一者,不得報名:

(一)受到刑事處罰或行政開除處分的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

(四)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(五)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(六)本市在編在崗教師(含新機制教師)不能參加報名應(yīng)聘;

(七)相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

統(tǒng)籌考慮各學(xué)校各學(xué)科報名人數(shù)出現(xiàn)不均和學(xué)科需求等情況,各高中公示需求崗位專業(yè)若人員招聘不夠,也可從本次公示中其他高中需求崗位專業(yè)中調(diào)劑錄取,本校名額招滿為止。

三、公開現(xiàn)場面試考核簽約方式和程序

先采取現(xiàn)場公開考核面試簽約的方式進行,具體程序為:

(一)發(fā)布公告。通過市人民政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名。報名時間為2022年3月1日上午9點—3月15日下午4點(節(jié)假日除外)。報名人員下載《市事業(yè)單位招聘人員報名登記表》,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考??忌稚矸葑C、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件,到教育局人事股報名??忌顚懶畔⒑吞峤坏馁Y料必須真實、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的取消招聘資格。教育局人事股咨詢電話: 詳細請見報名信息

(三)資格審核。對照資格條件要求,對報名人員現(xiàn)場逐人進行現(xiàn)場資格審查。資格審查不合格的,不參加現(xiàn)場面試考核等程序。

(四)現(xiàn)場面試考核簽約地點及時間

考生報名成功后保持通訊暢通,市教育局人事股將會以電話和短信的方式通知參加現(xiàn)場面試考核簽約(具體時間和地點另定)。

(五)現(xiàn)場面試考核簽約?,F(xiàn)場面試考核采取現(xiàn)場備課、說課方式進行,臨時抽簽組成評委組,評委組負責(zé)現(xiàn)場面試考核工作,打分采取百分制辦法,去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的最后得分。然后按照各學(xué)校、各學(xué)科招聘名額現(xiàn)場簽約(各高中總?cè)藬?shù)控制在分配名額內(nèi))。考生簽約后現(xiàn)場上交畢業(yè)證、學(xué)位證原件、人事檔案(或開具調(diào)檔函)及兩張登記照片,并參加體檢和政審。招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的,取消聘用資格。招聘對象如有自愿放棄或考察不合格的,按面試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

(六)體檢和考察。組織考察合格者集中體檢。

(七)公示。對擬現(xiàn)場面試考核簽約的對象名單在市政府網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)公示7個工作日。對公示中反映的問題,經(jīng)查證確實影響聘用的,取消聘用資格,依次遞補。

(八)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后,辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù)。

四、聘用和管理

1、市人社局、市教育局將各高中擬聘用人員匯總后統(tǒng)一面向社會公示,公示期為七天。

2、公開面試考核簽約的研究生全日制師范類一類院校普通本科畢業(yè)生若出現(xiàn)體檢、政審不合格或者自動放棄的,取消聘用資格,依次遞補。

3、確定聘用人員。公示無異議的,考生簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。未達到崗位要求的其他條件的考生,取消錄取資格,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

市人社局

市教育局

2022年2月28日

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