襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘雇員制司法警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要,襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制司法警務(wù)輔助人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
(一)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)工作秩序;
(二)信訪接待保衛(wèi)工作;
(三)重大案件出庭公訴安全保衛(wèi)工作;
(四)案卷及相關(guān)法律文書(shū)送達(dá)工作;
(五)偵查工作的警衛(wèi);
(六)辦案區(qū)警衛(wèi)工作;
(七)夜班值守及外勤工作;
(八)其他相關(guān)職責(zé)。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)崗位需要,決定招聘司法警務(wù)輔助人員1人,限男性。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)司法警務(wù)工作;
(二)年齡在二十周歲以上,二十八周歲以下(1994年9月至2003年9月期間出生);
(三)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(四)身體健康,體貌端正,無(wú)殘疾,身高170cm(含)以上;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,以及執(zhí)行勤務(wù)部門所必需的警務(wù)保障能力和技能;
(六)退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先聘用;
(七)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄;
(八)沒(méi)有其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月7日至9月11日;上午9:00——11:30,下午3:00——5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):襄城區(qū)人民檢察院404辦公室。聯(lián)系電話:0710-3607723。
3.報(bào)名須提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;本人報(bào)名登記表(報(bào)名表見(jiàn)文末二維碼);近期紅底2寸彩色免冠照2張。
(二)考試安排
1.筆試(分值占總成績(jī)的40%)
(1)筆試時(shí)間:由襄城區(qū)人民檢察院組織實(shí)施,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試內(nèi)容:政治常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)及文字寫作能力。
2.面試(分值占總成績(jī)的60%)
(1)面試人員確定:根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(人數(shù)未達(dá)到1:3的,所有考生均進(jìn)入面試)。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際安排通知。
(3)面試內(nèi)容:主要考察考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等方面的水平和素養(yǎng)。
3.職業(yè)技能測(cè)試:司法警務(wù)輔助人員職位主要測(cè)試考生的體能,體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)),測(cè)試1000米跑。職業(yè)技能測(cè)試合格的,方有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察。由襄城區(qū)人民檢察院組織體檢、考察工作。體檢和考察人員依據(jù)同職位最終成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定。確定人選的最后一名有成績(jī)相同者,按職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)好的確定為體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和態(tài)度等。體檢或考察不合格的,可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用。依據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,按照規(guī)定程序研究確定擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,簽訂聘用合同。
五、招聘人員管理和待遇
此次招聘為勞務(wù)派遣制,試用期3個(gè)月。聘用人員試用期滿合格后簽訂勞務(wù)派遣合同,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(含試用期),合同期限屆滿后,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。為保障司法警務(wù)輔助工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,正式聘用后,服務(wù)最低年限為3年。聘用人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn),按照區(qū)財(cái)政局核定的統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有被聘用人員自行解決住宿問(wèn)題。
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襄陽(yáng)市襄城區(qū)人民檢察院
2023年9月6日
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