襄陽
招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布《2019湖北省襄陽市魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告》（全文共2286字），更多2019湖北省襄陽市魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告相關(guān)文檔資源請(qǐng)?jiān)L問無憂考網(wǎng)求職招聘頻道。
【導(dǎo)語】2019湖北省襄陽市魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日--10月30日。無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件
(一)社區(qū)網(wǎng)格員基本條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2、熱愛基層工作，服從組織分配;
3、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的溝通能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下、全日制大專及以上文化程度。
(二)城管協(xié)管人員基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和政府規(guī)章，熱愛城市管理工作;
2.身體健康，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;
3.品德好，無違法違紀(jì)記錄;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專及以上文化程度;
5.*黨員、法律專業(yè)人員、退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、在崗網(wǎng)格員工作未滿三年及曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動(dòng)離職未滿三年的;因違反城管執(zhí)法協(xié)管員管理規(guī)定或不勝任工作，被解除勞動(dòng)(聘用)合同或被退回服務(wù)提供機(jī)構(gòu)的;現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
二、報(bào)名及資格確認(rèn)、時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年10月25日--10月30日
上午9：00-12：00下午14：30--17：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)
魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明珠路社區(qū)
報(bào)名咨詢電話：0710--34348470710-3431336
(三)報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
1、應(yīng)聘人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份;
2、近期1寸免冠同版登記白底彩色相片3張;
3、報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名表(見附件)。
三、考試辦法
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試按照考用一致的原則，測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，由開發(fā)區(qū)組織專班監(jiān)考、改卷。筆試滿分為100分。
2、筆試時(shí)間
11月1日上午9:00--11:00
3、筆試地點(diǎn)：魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)附一樓會(huì)議室考生參加考試時(shí)，須攜帶二代身份證。
4、筆試開考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3以上即可開考，若達(dá)不到開考比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
5、筆試成績(jī)由魚梁洲人社局在魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)面試
1、面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績(jī)發(fā)布后，由魚梁洲管委會(huì)研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試資格審查人選。
2、內(nèi)容和形式。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由魚梁洲人社局區(qū)政府網(wǎng)站上提前3天通知考生。
3、成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%,計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，由區(qū)人社局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
4、總成績(jī)公示
魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn/)，公示。
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
(一)體檢及考察
對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)所報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。體檢由魚梁洲人社局負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用自理。體檢在市衛(wèi)計(jì)委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
(二)擬聘用人員的確定及公示
魚梁洲人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在魚梁洲政府網(wǎng)站(http://ylz.xiangyang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示無異議的，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，委托第三方與之簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。
(四)人員遞補(bǔ)
截止2019年12月31日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照本次考試報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2019年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
(五)工作待遇
1、執(zhí)行國家相關(guān)政策，辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。
2、工作日單位提供早、中餐。
3、工資待遇：社區(qū)網(wǎng)格員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇;城管協(xié)管員工資參照社區(qū)網(wǎng)格員執(zhí)行。
