襄陽
發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 11:13:49
根據(jù)襄陽高新區(qū)科技局用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃和崗位
計(jì)劃招聘1名政工崗兼出納人員。
三、招聘報(bào)考條件
（一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.熱愛工作，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
4.身心健康，具有良好的品行，遵守工作紀(jì)律，適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及崗位要求的職業(yè)資格證書。
（二）報(bào)考年齡要求
年齡30周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2023年3月1日（1992年3月1日及以后出生）。
（三）崗位條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要求為財(cái)務(wù)類；
2.具有一年以上政工或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；
4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，熟練掌握電腦辦公自動(dòng)化技能；
5.中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。
（四）有下列情形之一的不受理報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度或不受理報(bào)考的人員。
四、報(bào)考程序及步驟
本次采取公開招聘的方式，程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下：
（一）公告發(fā)布
本次公開招聘公告將在襄陽高新國投官網(wǎng)“人力資源”欄(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)發(fā)布，將按照招考程序依次通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及報(bào)名資料
1.報(bào)名方式。本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名考生在招聘公告發(fā)布后，按照招聘公告要求前往指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。本次招聘免收考生考試費(fèi)用。
2.報(bào)名資料。報(bào)名考生可按照下列步驟完成報(bào)名：第一步，在招聘公告發(fā)布后下載并打印《襄陽高新區(qū)科技局招聘工作人員報(bào)名表》(附件1），按照報(bào)名表填寫要求逐項(xiàng)、據(jù)實(shí)填寫，并在報(bào)名表“照片”欄處粘貼個(gè)人1寸照片（不限底色）。第二步，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書復(fù)印件。第三步，攜帶前兩項(xiàng)要求資料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場報(bào)名并審核。
（三）時(shí)間安排及報(bào)名地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日至3月16日（上午9：00-12：00；下午14：00-17：00），報(bào)名時(shí)間到后不再接受報(bào)名，請考生合理安排報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：襄陽高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心A座311辦公室（詳細(xì)地址：襄陽市高新區(qū)追日路2號(hào)）。
五、考試
本次招聘考試采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均實(shí)行百分制，滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1.準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試開考前三天在指定網(wǎng)站上公告領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)?？忌鷳{身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試考試。
2.筆試內(nèi)容。筆試測試題型參考事業(yè)單位招聘考試綜合管理類（A類）題型，綜合行測和申論，設(shè)置1套試題，測試時(shí)長一般為120分鐘，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、公文寫作能力和思想素質(zhì)等。
3.筆試成績公示公告。筆試結(jié)束經(jīng)閱卷評分后，成績將在指定網(wǎng)站公示公告，并發(fā)布面試相關(guān)信息。
4.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整并在指定官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（二）面試
1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃的1:3比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
2.面試時(shí)間。在筆試成績公示后舉行，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
3.面試形式及內(nèi)容。本次招聘面試計(jì)劃采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
4.面試成績公示。面試成績從高分到低分依次排序在指定網(wǎng)站發(fā)布。
六、考生總成績
1.總成績計(jì)算。總成績設(shè)為百分制，總成績按照考生在筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)成績核算后相加的總分排名，各環(huán)節(jié)所占分值比重為：筆試成績×40%＋面試成績×60%。同時(shí)，由招聘單位根據(jù)考試情況劃定總成績合格線，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.總成績查詢?？偝煽儗⒃谥付ňW(wǎng)站發(fā)布，考生按報(bào)考崗位查詢成績。
七、體檢和考察
體檢和考察人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公告。
（一）體檢人員確定
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。
北京事業(yè)單位考試就上云職公招
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
（二）考察工作
考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。
八、聘用
（一）確定擬聘人員
考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，由招聘單位對擬聘人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后在指定網(wǎng)站公示，公示無異議后辦理入職手續(xù)。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
（二）遞補(bǔ)
對擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格；公示期間出現(xiàn)不予聘用情況；招聘入職后試用期不合格；在本次招聘工作完成后1年內(nèi)離崗（含離職、辭退）等情形的，則從報(bào)考本次招聘人員中總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（四）有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的；
2.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
3.自愿放棄聘用資格的；
4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
九、薪資待遇
招聘入職人員薪酬待遇參考《高新區(qū)“以錢養(yǎng)事”人員薪酬體系建設(shè)方案》文件精神執(zhí)行。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、招聘其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告，均通過襄陽高新國投官方網(wǎng)站發(fā)布。特殊情況通過短信、電話等告知，請考生密切關(guān)注連續(xù)性公告并保持個(gè)人通訊暢通。
（二）本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。
（三）報(bào)名咨詢電話：0710-3115007，請?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30－12：00，下午14：00－17：30期間撥打。
2023年3月13日
