襄陽
近日，湖北文理學(xué)院理工學(xué)院發(fā)布招聘信息，面向社會(huì)招聘教師42人，熱忱歡迎有志之士前來工作。
一、招聘對(duì)象
（一）專任教師
具備高校教師任職條件，并且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
（二）返聘高級(jí)職稱專任教師
具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，能承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)及科研工作的全職教師。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
2.具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)，身體健康，口齒清晰，儀表端莊；
3.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。
（二）崗位條件
具備崗位所必需的其他條件，詳見《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃》（附表1）。
（三）有以下情形之一者不得參加招聘：
1.2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或未完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.有違反師德師風(fēng)行為的；
4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘計(jì)劃
本次公開招聘專任教師15人；常年返聘高級(jí)職稱專任教師27人。
四、福利待遇
（一）專任教師
1.工資待遇
原則上不低于國(guó)家規(guī)定的高等學(xué)校相應(yīng)職務(wù)、職稱的教師待遇，碩士研究生年收入10-15萬元（稅前），同時(shí)享受重大節(jié)日等工會(huì)福利及不同崗位津補(bǔ)貼。
2.生活補(bǔ)貼
根據(jù)襄陽市“1+7”人才政策，符合條件者，經(jīng)本人申請(qǐng)獲批后，可連續(xù)享受3年襄陽市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人發(fā)放10.8萬元（分3年發(fā)放，每月3000元），碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元（分3年發(fā)放，每月2000元）。
3.住房政策
（1）購(gòu)房首付款補(bǔ)貼劵
根據(jù)襄陽市“1+7”人才政策，符合條件者，經(jīng)本人申請(qǐng)獲批后，博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬元、8萬元購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券。
（2）過渡性住房
學(xué)校為非襄陽市區(qū)居住的人員提供過渡性住房。
4.聘用性質(zhì)
學(xué)校引進(jìn)的人員采用勞動(dòng)合同制。
（二）常年返聘高級(jí)職稱專任教師
根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況采用一人一議，實(shí)際年收入9-12萬元（稅前）。
五、招聘程序
（一）專任教師
1.報(bào)名
應(yīng)聘人員可于即日起至2023年7月21日17時(shí)前（以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）按統(tǒng)一報(bào)名表模板（附表2）填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(需粘貼本人一年內(nèi)免冠電子證件照片)，并提供如下材料：
（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書。
（2）本人有效期內(nèi)的本科及碩士研究生階段學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告在學(xué)信網(wǎng)上查驗(yàn)（https://www.chsi.com.cn/），國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等附件。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。所有材料以電子壓縮包形式（其中報(bào)名表為word文件格式，其他附件合并為一個(gè)pdf文件）發(fā)送至應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)聯(lián)系人郵箱（壓縮包文件名為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼+其他）。
（4）關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算為1月1日，如某崗位要求年齡30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證及國(guó)（境）外留學(xué)人員的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年7月31日前。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的人員，視其自動(dòng)放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
符合招聘條件者，用人單位自發(fā)布公告截止時(shí)間起5日內(nèi)完成所有資格初審工作；用人單位于收到簡(jiǎn)歷的30天內(nèi)以短信的形式通知應(yīng)聘者，確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試時(shí)需攜帶所有材料的原件和復(fù)印件，如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符要求），則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)的，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。
3.面試
面試分為初試和復(fù)試，初試為試講，復(fù)試為面試。依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
4.公示。
5.錄用并簽約。
（二）返聘高級(jí)職稱專任教師
根據(jù)崗位需求對(duì)符合條件人員進(jìn)行面談,經(jīng)雙方意向達(dá)成一致，簽訂協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖北省襄陽市襄城區(qū)尹集東街28號(hào)（湖北文理學(xué)院理工學(xué)院）
聯(lián) 系 人：尹老師17771003291 、蘆老師13871666520
聯(lián)系電話：0710—3806667
（未經(jīng)許可 ?不得轉(zhuǎn)載）
記者：方兵 | 通訊員：戴孟廷
編輯：王晨可 | 校對(duì)：劉媛
責(zé)編：李丹 | 審核：周嘉賓
