襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘檔案及人事管理編外工作人員公告
襄陽市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘檔案及人事管理編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及條件
(一)襄陽市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘編外職能科室工作人員2名,其中院辦檔案管理人員1人、人事科檔案及人事管理人員1人。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件;
7.服從醫(yī)院工作安排。
(三)具體崗位條件
1.學(xué)歷要求:國內(nèi)第一批本科高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不包含自考、專升本類別;
2.專業(yè)要求:檔案學(xué),信息資源管理,情報(bào)學(xué),圖書館學(xué),圖書情報(bào)等圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè);勞動(dòng)關(guān)系,人力資源管理專業(yè);
3.年齡:本科30周歲及以下,碩士研究生35周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間與公告發(fā)布時(shí)間一致。(如:“30周歲及以下”即指“1991年7月27日及以后出生的,與公告發(fā)布時(shí)間一致”)。
4.其他條件:中共黨員。
(四)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起至相關(guān)崗位招滿為止。報(bào)名人員可通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)至我單位人事科郵箱(xfyyy3420002@163.com),郵件命名為:崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)(如:院辦檔案管理李某某武漢大學(xué)檔案學(xué))。也可到我單位人事科現(xiàn)場報(bào)名,地址為:襄陽市樊城區(qū)沿江大道163號(hào)辦公樓325辦公室。
(二)報(bào)名資料及資格審查
簡歷(包含完整的教育經(jīng)歷)、《襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員報(bào)名表》(見附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)資格證書,資格審查和簡歷篩選通過后列入面試考核對象。
三、招聘辦法
(一)招聘方式
采取面試、崗位考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
1.面試。應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知,持本人身份證準(zhǔn)時(shí)參加面試,面試過程中需自覺服從遵守本單位有關(guān)防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。面試合格線為80分。
2.崗位考核。按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加崗位考核人數(shù),崗位考核時(shí)間為2周至1個(gè)月。崗位考核合格線為80分。
(二)考察、體檢
崗位考核合格的人員進(jìn)入考察、體檢程序。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)面試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員名單公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消錄用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)簽訂勞動(dòng)合同
公示結(jié)束無異議的,雙方簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0710-3420149
監(jiān)督電話:0710-3420421
襄陽市第一人民醫(yī)院
2022年7月27日