襄陽
根據(jù)《省委組織部
省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神，經(jīng)上級(jí)人社部門同意及市委編辦下達(dá)的用編計(jì)劃函，開展2020年“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核聘用為事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘用單位、人數(shù)、考核對(duì)象及條件
㈠聘用單位及人數(shù)
本次公開考核聘用的單位有：市文化和旅游局所屬事業(yè)單位市群眾藝術(shù)館4名、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)2名、市財(cái)政局所屬事業(yè)單位市財(cái)政投資評(píng)審中心1名、市科協(xié)所屬事業(yè)單位市科技館1名。
㈡考核對(duì)象及條件
①宜城市2020年通過全省統(tǒng)一招募的“三支一扶”大學(xué)生;
②本人自愿繼續(xù)留在宜城工作;
③服務(wù)期滿經(jīng)宜城市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦公室，設(shè)在市公共就業(yè)和人才服務(wù)局)認(rèn)定為合格及以上等次。
二、考核時(shí)間及方式
㈠考核時(shí)間：2022年11月28日-30日
㈡考核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、座談了解和查閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行。
三、考核步驟
㈠報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式
①報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日--22日，每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
②報(bào)名地點(diǎn)：市“三支一扶”辦公室(宜城市公共就業(yè)和人才服務(wù)局二樓人才服務(wù)科)，聯(lián)系方式：張軍 0710—4226277。
③報(bào)名方式：市“三支一扶”辦公室在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供:《報(bào)名表》(見附件1)、近期免冠1寸照片2張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“三支一扶”聘用合同、“三支一扶”期滿證書、年度考核情況等)，所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名。
㈡資格審查。市“三支一扶”辦公室對(duì)考核對(duì)象提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查?？己藢?duì)象中填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考資格。通過資格審查的考生名單，在宜城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期間如有異議，可向市“三支一扶”辦公室反映或向市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，逾期不予受理。
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㈢考核和體檢
①考核。考核由市人社局(市“三支一扶”辦公室)組織實(shí)施，考核組成員由市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市人社局(市“三支一扶”辦公室)和聘用單位主管部門的相關(guān)工作人員組成。考核方式主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、與考核對(duì)象面談、查閱工作資料和個(gè)人檔案的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，并對(duì)考核對(duì)象提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)查。
②征求意見。由市“三支一扶”辦公室向市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局等相關(guān)部門征求意見。
③體檢。市“三支一扶”辦公室組織符合條件的人選在縣級(jí)及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
市“三支一扶”辦公室根據(jù)考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，在宜城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)群眾反映和舉報(bào)確有影響并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦公室研究，取消其聘用資格。
公示期結(jié)束無異議后，由用人單位主管部門憑人社部門聘用通知到市委編辦、市人社局相關(guān)股室辦理后續(xù)手續(xù)。因本人自愿提出放棄聘用的，取消其聘用資格。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，須至少在聘用單位服務(wù)5年。
四、其它事項(xiàng)
本次考核聘用工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違紀(jì)問題，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
五、防疫要求：
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從宜城防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加報(bào)名及考察時(shí)須出具健康碼及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。不服從防疫工作安排的，取消報(bào)名聘用資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件：宜城市考核聘用2020年“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名表
中共宜城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 宜城市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月17日
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㈢考核和體檢
①考核。考核由市人社局(市“三支一扶”辦公室)組織實(shí)施，考核組成員由市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市人社局(市“三支一扶”辦公室)和聘用單位主管部門的相關(guān)工作人員組成。考核方式主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、與考核對(duì)象面談、查閱工作資料和個(gè)人檔案的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，并對(duì)考核對(duì)象提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)查。
②征求意見。由市“三支一扶”辦公室向市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局等相關(guān)部門征求意見。
③體檢。市“三支一扶”辦公室組織符合條件的人選在縣級(jí)及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
市“三支一扶”辦公室根據(jù)考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，在宜城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)群眾反映和舉報(bào)確有影響并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦公室研究，取消其聘用資格。
公示期結(jié)束無異議后，由用人單位主管部門憑人社部門聘用通知到市委編辦、市人社局相關(guān)股室辦理后續(xù)手續(xù)。因本人自愿提出放棄聘用的，取消其聘用資格。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，須至少在聘用單位服務(wù)5年。
四、其它事項(xiàng)
本次考核聘用工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違紀(jì)問題，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
五、防疫要求：
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從宜城防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加報(bào)名及考察時(shí)須出具健康碼及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。不服從防疫工作安排的，取消報(bào)名聘用資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件：宜城市考核聘用2020年“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名表
中共宜城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 宜城市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月17日
