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2019年湖北襄陽市高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務人員招聘46人公告

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襄陽市高新區(qū)2019年面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務人員公告

根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強社區(qū)公共服務體系建設的實施意見》(襄辦發(fā)〔2011〕43 號)文件精神,依照市委政法委、市人社局、市財政局《關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員由城區(qū)各區(qū)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)一招聘的通知》(襄政法發(fā)〔2019〕25號)指示意見,高新區(qū)面向社會公開招聘46名社區(qū)公共服務人員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件:

1、遵紀守法,品行端正,作風正派;

2、熱愛基層工作,服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、40周歲以下、高中及以上文化程度。其中高中文化程度僅限襄陽市區(qū)戶口。

(二)邊遠社區(qū)報考特殊條件:

為確保邊遠社區(qū)網(wǎng)格員隊伍的穩(wěn)定性,本次招聘將高新區(qū)劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)所屬社區(qū)崗位設定為屬地招聘。應聘劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)的報考人員需滿足下列報考條件: 40周歲以下、高中及以上文化程度,同時,提供身份證和戶口簿證明為該鎮(zhèn)(辦)居民的佐證材料原件和復印件各1份(只接受劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)戶口及居住人員報考)。若邊遠社區(qū)報名人數(shù)未達到開考比例,將從全區(qū)報名人員中調(diào)劑。

(三)有下列情形之一的不予招聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3、在崗網(wǎng)格員工作未滿三年及曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;

4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

(四)年齡計算截止時間為:2019年7月1日(1979年7月1日及以后出生)。

二、報名及資格確認、時間安排

(一)報名時間

2019年9月4日--9月6日上午9:00-12:00 下午14:30--17:00

(二)報名地點

襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓一樓左側(cè)"公共就業(yè)和人才服務大廳"。

報名咨詢電話:0710--2989151

(三)報名辦法

報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)初步資格審查(資格審查設在報名現(xiàn)場)后,辦理報名確認手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費用。

1、應聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報名,并提供原件和復印件各1份,報考劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)的考生須滿足"邊遠社區(qū)報考特殊條件",并提供原件和復印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記白底彩色相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》,報名登記表由報考人員自行在襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站:http://www.xygx.gov.cn/"求職招聘"欄目下載。

4、應聘人員只能選擇一個社區(qū)定崗報名,選擇2個及以上社區(qū)報名的,取消考試資格。

三、考試辦法

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試按照考用一致的原則,測試高中以上學歷人員應知應會的公共基礎知識,由高新區(qū)人社局委托第三方機構(gòu)組織開展。筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,截止2019年7月31日,"三支一扶高校畢業(yè)生"、"大學生志愿服務西部計劃項目人員" 、"選聘到村任職的高校畢業(yè)生" (簡稱"三項目"人員)服務期滿 2 年且考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件的應聘人員,持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門、團委出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應的復印件,報名現(xiàn)場辦理加分手續(xù),截止報名時間(9月6日17:00以前)仍不提交申請材料的,視為放棄加分。

2、準考證領取時間及地點

2019年9月10日--11日上午9:00-12:00 下午14:30--17:00

領取地點:襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓一樓左側(cè)公共就業(yè)和人才服務大廳。

3、筆試時間

見準考證。

4、筆試地點:見準考證??忌鷧⒓涌荚嚂r,須同時攜帶準考證和二代身份證。

5、筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數(shù)的1:3以上即可開考,若達不到開考比例延長報名時間。

6、筆試成績由高新區(qū)人社局在"高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/)求職招聘"欄發(fā)布。

(二)面試

1、面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發(fā)布后,由高新區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1:1.5的,按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試資格審查人選。

2、內(nèi)容和形式。面試采取無領導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由高新區(qū)人社局在區(qū)政府網(wǎng)站"求職招聘"欄提前 3 天通知考生。

3、成績計算。按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。面試結(jié)束后,由區(qū)人社局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

4、總成績查詢"高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/)求職招聘"欄目,按報考崗位查詢成績。

四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

(一)體檢及考察

對在合格線以上人員,依據(jù)所報考社區(qū)考生總成績從高

分到低分排序按各崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比 1:1 的比例對應聘人員進行體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。體檢由高新區(qū)人社局(社會保障服務中心)負責組織,費用自理。體檢在市衛(wèi)計委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)報考崗位考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象。

(二)擬聘用人員的確定及公示

區(qū)人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在"高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/)求職招聘"欄進行公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消聘用資格,因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線以上從高分到低分進行遞補。

(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示無異議的,上報市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由社區(qū)所在鎮(zhèn)、街道辦事處與之簽訂勞動合同,試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。

(四)人員遞補

截止2019年12月31日前,因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照本次考試各社區(qū)報考人員總成績從高到低順序依次遞補,并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2019年 12月31日后出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補。

(五)工資待遇

社區(qū)公共服務人員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇,社會保險按國家規(guī)定繳納。

監(jiān)督電話:0710--3243575

附件1:高新區(qū)2019年社區(qū)公共服務人員招聘計劃表.xls

附件2:襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名表.doc

高新區(qū)人力資源和社會保障局

2019年9月2日

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