襄陽
襄城區(qū)2019年面向社會公開招聘社區(qū)公共服務(wù)人員公告
為滿足襄城區(qū)社會公共服務(wù)用人需求，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)襄陽市委政法委、襄陽市人社局、襄陽市財政局《關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員由城區(qū)各區(qū)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)一招聘的通知》（襄政法文〔2019〕25號）要求，襄城區(qū)面向社會公開招聘47 名社區(qū)公共服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2.熱愛基層工作，服從組織分配；
3.有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。
（二）邊遠(yuǎn)社區(qū)報考特殊條件
為確保邊遠(yuǎn)社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，應(yīng)聘襄城區(qū)尹集鄉(xiāng)、歐廟鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)和余家湖辦事處的人員報考條件為40周歲以下、高中及以上文化程度，提供身份證、戶口簿證明為該鎮(zhèn)（辦）居民外，同時須提供當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)證或?qū)嶋H居住地居（村）委會出具的居住證明等佐證材料原件和復(fù)印件各1份（只接受相應(yīng)轄區(qū)戶口及居住人員報考）。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3.曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；
4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（四）年齡計算截止時間為：2019年7月1日（1979年7月1日及以后出生）。
二、招聘單位及崗位數(shù)
本次招聘的具體單位及崗位數(shù)《襄城區(qū)2019年面向社會公開招聘社區(qū)公共服務(wù)人員崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。
三、報名及資格確認(rèn)、時間安排
（一）報名
1.網(wǎng)上報名。實(shí)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，所有報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登陸襄陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xyrsks.cn），點(diǎn)擊“考試報名”-“襄陽市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”-“網(wǎng)上報名”-“水平能力、事業(yè)單位、公選干部考試入口”，選擇“2019年襄陽市面向社會公開招聘社區(qū)公共服務(wù)人員”填寫報考信息，上傳1寸近期正面免冠電子彩照（五官輪廓清晰，占滿圖片框，100kb以內(nèi)），下載打印報名表。
2.報考人員應(yīng)根據(jù)本人的相關(guān)條件，按照襄城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的招聘崗位選擇一個崗位報考，否則系統(tǒng)無法生成報名表。
3.報考崗位一經(jīng)審核確認(rèn)將不能更改。
4.網(wǎng)上報名中遇到問題請咨詢襄城區(qū)人力資源和社會保障局及襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。
電話: 0710-3826975，0710-3606585
（二）資格確認(rèn)
報考人員持網(wǎng)上打印并由本人簽字的報名表及二代身份證（原件及復(fù)印件），辦理報名資格確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
報考人員要如實(shí)在網(wǎng)上填寫《2019年襄陽市面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員登記表》并簽名，報名登記表由報考人員自行上網(wǎng)填寫下載打印，經(jīng)資格確認(rèn)審查同意后方可列為考試對象，未到現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)的一律不列為考試對象，所造成的后果由報考人自行承擔(dān)。
（三）時間安排
1.網(wǎng)上報名時間：
2019年9月18日9：00（開始）--9月20日17：00（關(guān)網(wǎng)結(jié)束）
2.資格確認(rèn)時間：
2019年9月18日--9月20日
上午9：00--11：30 下午14：30--18：00
請報考人員在上述規(guī)定時間內(nèi)攜帶網(wǎng)上打印好的報名表及二代身份證前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，否則報名審核將不能通過。
3.資格確認(rèn)地點(diǎn)：
襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（襄城區(qū)政府9樓910室）
咨詢電話：0710-3606585
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：
2019年9月25日10：00--9月27日18：00
四、筆試
（一）筆試內(nèi)容
筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識，筆試滿分為100分。
（二）筆試考試時間、地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）
考生參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
（三）“三項(xiàng)目人員”優(yōu)惠政策
根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員（以下簡稱“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行優(yōu)惠政策。截至2019年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分?！叭?xiàng)目人員”的資格審查由區(qū)人社局審核并公示。三項(xiàng)目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社（組織或團(tuán)委）部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）于9月18日8:30至9月 20日18:00前到襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股（襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號襄城區(qū)政府8樓810b室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
（四）筆試成績合格線
為了保證新招聘人員質(zhì)量，由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線。
（五）筆試成績查詢
筆試成績通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xfxc.gov.cn）發(fā)布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
五、面試
（一）確定面試入圍人員
面試入圍比例為1:3，在筆試成績合格線以上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。報考尹集鄉(xiāng)、歐廟鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)和余家湖辦事處崗位考生入圍比例達(dá)到1：1.5，不到1：3的，按照1：1.5確定面試入圍人選；入圍比例不足1：1.5，則將達(dá)到筆試成績合格線以上考生確定為面試入圍人員。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試成績公布后進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心確定。資格復(fù)審公告由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提前5個工作日在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布并電話或短信通知考生。資格復(fù)審合格的，由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)發(fā)放《襄城區(qū)2019年公開招聘社區(qū)公共服務(wù)人員面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格，或逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試形式
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。
（四）面試公告
由襄城區(qū)人社局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
六、成績權(quán)重
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。
七、體檢、考察
按招聘崗位考生總成績從高分到低分依招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。
（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在市衛(wèi)健委所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。
（二）考察工作由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對考察對象的報考資格進(jìn)行審查。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，依據(jù)此次考生總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、選崗
襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心組織體檢及考察合格考生依各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處為單位按照考試總成績由高到低順序依次選崗，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處所轄社區(qū)公共服務(wù)人員招聘崗位等額確定擬聘人員。具體選崗的時間、地點(diǎn)、崗位分布情況由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心通過區(qū)人民政府網(wǎng)對外發(fā)布公告，并提前3天通知考生。不按照指定時間地點(diǎn)參加選崗或棄權(quán)的，該崗位可依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，同時對遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、考察。
九、公示及備案
襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，報襄城區(qū)人社局備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。截至2019年12月31日，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，用人單位要求遞補(bǔ)的，經(jīng)襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心同意，襄城區(qū)人社局批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)。2019年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的，上報區(qū)政府同意后下發(fā)聘用文件，由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處與之簽訂勞動合同（按照襄陽市政府對社區(qū)工作者統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行），試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。
十一、其他
（一）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本公告中有關(guān)政策口徑由襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0710-3826975（襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）。監(jiān)督電話：0710-3607257（襄城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）。公告附件中《崗位表》中所列的內(nèi)容，由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0710-3606585（襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）。
附件：襄城區(qū)2019年面向社會公開招聘社區(qū)公共服務(wù)人員崗位表.xlsx
襄城區(qū)人力資源和社會保障局
2019年9月12日
