襄陽
為拓寬退役軍人就業(yè)渠道，吸納優(yōu)秀退役軍人進(jìn)入教師隊(duì)伍，促進(jìn)退役軍人為我縣教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開展專項(xiàng)招聘教師試點(diǎn)工作的通知》等文件精神，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，谷城縣2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘小學(xué)教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象
面向湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。
二、招聘崗位
專項(xiàng)招聘小學(xué)體育教師2名，具體崗位詳見《谷城縣2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位表》（附件1，以下稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月至2005年8月期間出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等條件；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者，不能應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；
3.正在處分期間（影響期）的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；
6.谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；
7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
1.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。
2.報(bào)名所需資格證件等應(yīng)于2023年9月30日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名途徑
本次公開招聘過程中的報(bào)名、初審、查詢均通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)（http://gc.lxsk.com）進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2023年10月16日9∶00至10月19日12∶00。報(bào)名窗口于10月19日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.資格審查（初審）時(shí)間：2023年10月16日9∶00至10月19日18∶00，資格審查網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員可同步查詢資格審查結(jié)果。
（三）報(bào)名有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名窗口關(guān)閉后，資格審查未通過的報(bào)考人員將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。應(yīng)聘人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期紅底彩色免冠電子照片）。
4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢審核是否通過的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。
5.報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員須打印《谷城縣2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師報(bào)名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。
6.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、考試考務(wù)等咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,服務(wù)電話：0710－7249332。
7.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見《報(bào)名操作指南》（附件2）。
五、資格復(fù)審
通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審，資格復(fù)審采取線下現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)名資格。資格審核貫穿于招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)查實(shí)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
（一）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1.資格復(fù)審時(shí)間：2023年10月20日（上午：8:30-12:00 ? 下午：14:30-18:00）
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào))，咨詢電話0710－7249332。
（二）資格復(fù)審需提供的材料
1.有效二代居民身份證;
2.學(xué)歷證書與學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;
3.教師資格證書、退役軍人證書;
4.單位同意報(bào)考的書面證明材料（有工作單位的考生提供）；
5.與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片2張；
6.本人簽名的《報(bào)名登記表》。
上述證件和證明材料均要求為原件(資格復(fù)審無異議者，原件當(dāng)場(chǎng)退還應(yīng)聘人員)，并提供復(fù)印件各一份。
六、面試
本次招聘考試采取面試考核的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，時(shí)間根據(jù)需要確定，考生的面試成績(jī)即為考生的最終成績(jī)。為確保招聘人員的綜合素質(zhì)，按照相關(guān)政策要求，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（一）面試人員確定。原則上資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審合格人員過多的崗位，將根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)，筆試測(cè)試內(nèi)容為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（二）面試方式內(nèi)容。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。
（三）面試時(shí)間地點(diǎn)。面試前，通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布面試公告，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
（四）面試成績(jī)。面試成績(jī)通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)公布。
（五）考試成績(jī)排名規(guī)則?？忌煽?jī)依面試成績(jī)由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同需要進(jìn)行高低排名時(shí)，由用人單位組織加試，以加試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
七、體檢、考察
按考生成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（二）考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、聘用和管理
（一）擬聘用人員公示。招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，通過谷城縣人民政府網(wǎng)或谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。擬聘用人選在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消擬聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由招聘單位上報(bào)招聘結(jié)果，縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期含在聘用合同期限內(nèi)）。聘用人員實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
（三）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按考生成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、考試收費(fèi)
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：面試每人每次50元。
十、違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、其他
（一）本次招聘全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709。
（二）本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引進(jìn)無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（三）相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
（四）本公告由谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣教育局、谷城縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
（五）咨詢電話
1.谷城縣人力資源和社會(huì)保障局人事培訓(xùn)考試中心：0710-7249332。
2.谷城縣教育局教師發(fā)展服務(wù)中心：0710－7338520
3.谷城縣退役軍人事務(wù)局移交安置股：0710－7165193
谷城縣人力資源和社會(huì)保障局 ?谷城縣教育局
谷城縣退役軍人事務(wù)局
2023年10月10日
