【機(jī)場招聘】襄陽機(jī)場招聘啟事

襄陽機(jī)場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機(jī)場，1989年12月14日建成通航。歷經(jīng)事業(yè)單位、民營企業(yè)、國有企業(yè)三次體制變革，2005年1月18日重組到湖北機(jī)場集團(tuán)，成為機(jī)場集團(tuán)全資子公司。

運(yùn)行指揮員（1名）、電力燈光技術(shù)員（1名）、場務(wù)員（1名）、安檢員（3名）、消防戰(zhàn)斗員（2名）

（一）招聘對象

2023年畢業(yè)的國家統(tǒng)招及國（境）外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。國內(nèi)高校2023年應(yīng)屆生，須于2023年7月31日前畢業(yè)；國（境）外學(xué)歷的應(yīng)屆生，其畢業(yè)時間須為2022年9月1日-2023年7月31日，不包含延期畢業(yè)生。

本次招聘不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、開放教育的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感。

3.身心健康，能勝任崗位工作。

4.政審、背景調(diào)查情況等應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范。

（一）運(yùn)行指揮員（1名）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，民航相關(guān)院校交通運(yùn)輸專業(yè)、交通工程專業(yè)、應(yīng)急技術(shù)與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.大學(xué)英語CET4（425分）及以上水平。

3.身心健康，無精神疾病、無傳染疾病、無殘疾、無重聽、無口吃；矯正視力1.0（含）以上，無色盲色弱。

4.優(yōu)先條件：持運(yùn)行指揮或管制從業(yè)證書。

（二）電力燈光技術(shù)員（1名）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.身心健康，能適應(yīng)長時間戶外工作或夜間工作。

3.優(yōu)先條件：持特種作業(yè)操作證（低壓或高壓電工）。

（三）場務(wù)員（1名）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、安全科學(xué)與工程類以及林學(xué)類、草學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

2.身心健康，能適應(yīng)長時間戶外工作或夜間工作。

（四）安檢員（3名）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.大學(xué)英語CET4（425分）及以上水平。

3.身心健康，無精神疾病、無傳染疾病、無殘疾、無重聽、無口吃；矯正視力1.0（含）以上，無色盲色弱。

4.男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上。

5.條件優(yōu)先：大學(xué)英語CET6（425分）及以上水平或持有民航安檢職業(yè)技能鑒定資格證書。

（五）消防戰(zhàn)斗員（2名）

1.大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.體能測試指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)：1分鐘仰臥起坐不少于30次，引體向上不少于5次，100米跑不超過16秒。

3.身心健康，色覺辨色力正常，骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥。

4.優(yōu)先條件：退役軍人或體育相關(guān)專業(yè)。

本次招聘所列學(xué)歷特指教育部認(rèn)可，并能夠通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢認(rèn)證的學(xué)歷。國（境）外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（一）公布招聘信息

襄陽機(jī)場公司通過襄陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（rsj.xiangyang.gov.cn）、襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站（www.hbxyairport.com）等平臺發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間

本次招聘自2023年7月20日起開始受理，至2023年7月27日17:00報(bào)名截止（以接收郵件報(bào)名時間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取投遞“電子郵件”的方式進(jìn)行。接收報(bào)名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標(biāo)題須按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘XX崗位”的格式填寫，相關(guān)證書資料逐一掃描成照片格式（單張大小在200K以內(nèi)）或PDF格式，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請及時關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認(rèn)報(bào)名資料是否發(fā)送成功。報(bào)名成功者請加入QQ群：882347875（備注報(bào)名崗位和姓名）接收相關(guān)資訊。

3.應(yīng)聘者需報(bào)送的報(bào)名資料（相關(guān)證件均為掃描件，且報(bào)名資料不再退回本人）

（1）襄陽機(jī)場應(yīng)聘報(bào)名表（word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，見附件1）。

（2）應(yīng)聘人員基本信息簡表（excel格式，見附件2）。

（3）本人有效身份證掃描件。

（4）學(xué)歷證明：畢業(yè)證書掃描件、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載，需在有效期內(nèi)且驗(yàn)證碼清晰）。如取得學(xué)位的，提供學(xué)位證書掃描件；國（境）外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書掃描件、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷為碩士及以上的，需同時提供本科及以上學(xué)歷證書及證明資料。

（5）其他證明：應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）；有持證要求的，需提供相應(yīng)證件掃描件。

（6）每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘者對照招聘條件認(rèn)真如實(shí)填寫個人信息，信息填寫不全、填寫虛假信息或報(bào)名材料提交不齊的，將無法通過資格審查。

4.資格審查

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員報(bào)名資料，根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。通過資格審查的人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。

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（三）測試

消防戰(zhàn)斗員崗位需進(jìn)行體能測試，測試內(nèi)容為招聘條件中要求的體能指標(biāo)。安檢員崗位將現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測量。測試成績及通過測試人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。

（四）筆試

各崗位通過資格審查或測試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)超過3:1時，該崗位將進(jìn)行筆試，根據(jù)所報(bào)位崗位筆試成績從高分到低分，按照不高于3:1的比例進(jìn)入面試。筆試成績及通過筆試人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。筆試成績不帶入面試。

（五）面試

面試包括應(yīng)聘者陳述和命題答辯兩個環(huán)節(jié)（總時長不超過6分鐘），之后評委可視情況自由追問。面試成績在80分（含）以上者，根據(jù)競聘崗位職數(shù)，按面試成績1:1確定進(jìn)入體檢和政審的人選。如面試成績相同，依次以筆試、測試成績高者優(yōu)先，筆試和測試成績?nèi)韵嗤驊?yīng)聘崗位未進(jìn)行筆試，由機(jī)場公司研究決定。面試成績及通過面試的人員名單將通過襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站予以公布。

（六）體檢、政審

按照招聘崗位要求，組織通過面試的人員進(jìn)行體檢、政審，了解應(yīng)聘人員的身心健康情況及其政治背景情況，體檢費(fèi)用自理。

（七）研究確定擬錄用人選

機(jī)場公司根據(jù)前期招聘情況，研究確定擬錄用人選。

（八）公示

對擬錄用人選情況在襄陽機(jī)場官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（九）報(bào)到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)資質(zhì)證明在限定時間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

（十）補(bǔ)錄

對于進(jìn)入面試且面試分?jǐn)?shù)在80分以上，但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機(jī)場招聘補(bǔ)錄備用人員，備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中，按照招聘成績選用人員，經(jīng)體檢、政審合格，由機(jī)場公司批準(zhǔn)后，直接予以招錄。

（一）此次通過招聘人員將與襄陽機(jī)場公司簽訂勞動合同，錄用人員實(shí)施6個月的勞動合同試用期。試用期考核不合格的，視為不符合錄用條件，機(jī)場公司可以解除勞動合同。

（二）新招聘員工按襄陽機(jī)場現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬待遇。

（一）對應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）襄陽機(jī)場招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，襄陽機(jī)場可不與其簽訂勞動合同。

（三）錄用人員簽訂勞動合同后，工作同時不得繼續(xù)參加全日制普通高校學(xué)習(xí)（含保留學(xué)籍狀態(tài)）。

（四）襄陽機(jī)場不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對我公司招聘面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與我公司無關(guān)。

（五）襄陽機(jī)場在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用，也不報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（六）招聘過程中出現(xiàn)的問題，由襄陽機(jī)場研究決定。

招聘事宜咨詢電話（只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢）：0710-2382861。

咨詢時間：工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。??

公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0710-3337739。

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注：?點(diǎn)我查看公告原文?

來源：襄陽機(jī)場公司官方公眾號?

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